浙江在线03月08日讯 今天上午9时许，由市人力社保局、市妇联、市工商局、市总工会联合主办的2011年绍兴市春季人力资源交流大会暨“三八”妇女就业专场招聘会在市区城市广场举行。235家企业现场设摊招人，为求职者提供的岗位超过1.1万个，其中女性岗位7000多个，创历年妇女就业专场招聘会规模之最。

　　夫妻档、母女档都来了

　　虽说是妇女招聘专场，但是在现场，记者看到各种年龄段的男同胞却撑起了求职者的“半边天”。

　　曾霞和丈夫李俊辉来自湖南，在绍兴已经有6年了，夫妻二人早早来到了现场。“我们都在服装厂上班，晚上都要加班，小孩没人带，这次想找一个有固定上班时间的单位，这样夫妻二人至少有一个能照看小孩。”

　　26岁的小李和妈妈同来，大专毕业后她就去当兵了，复员的她就想找一份“有点技术含量的活儿”。“钱多钱少我倒不在乎，主要是为了尽快上岗，适应职场。我还年轻，以后机会多的是。”

　　招工的热情高涨，找工的走马观花

　　“还有位置吗？我们是现场过来招人的，只要一顶桌子就好了。”在招聘现场，记者不断看到有不少错过前期报名的企业赶来，加入招工行列。“这是我们新年参加的第四场招聘会了。”一位正在现场填写报名表的招聘负责人说。

　　据市人力社保局相关负责人介绍，本次招聘会的岗位各行各业都有，往年以纺织印染企业为主的“一边倒”现象没有出现。在招聘现场，酒店、超市、商场、餐厅、汽车4S店、美容美发等企业都成为主力军。虽然选择面广，但是大多数找工者却显得悠闲、走走看看。31岁的郭小姐转了两圈后都没有交出一张简历，“主要是工资太低了，我想找一份文员的工作，转了几圈后我发现开出的工资只有1500元～2000元，有一家只有1200元。”

　　市就业管理服务局副局长张浩也坦言：“今年的工资水平虽然比前几年有了明显增长，但是普遍不高，和应聘者的心理预期有一定距离，这可能也是他们热情不高的主要原因。”相关人士分析，现在正面临着“招工难”和“找工难”并存的局面，这一结构性矛盾将长期存在。但总体来看，女工还是要比男工走俏，但女工对工作时长、工作压力、归属感有更高的要求，所以并不比男工好找。