“此次企业培育扶持力度之大为余杭近年来之最，其中，单个项目财政资助金额首次突破了此前政策设定的1000万元上限！”近日，余杭区召开2011年工业经济暨招商引资工作会议，为该区首批8家大企业大集团、35家行业龙头(标杆)企业颁发度身定制的扶持政策，意以健全完善的个性化企业培育体系，夯实现代工业的根基。

　　经济振兴的底气，来源于转型升级所形成的“内力”，在这其中，抓好大企业的培育尤其重要。只有在大企业的带动下，众多配套的中小企业才能迸发无穷活力。为进一步推动生产要素向大企业集聚，并依靠其辐射带动和示范效应，逐步实现块状经济向现代产业集群转变，余杭经过周密部署，为首批43家企业度身定制了配套培育方案。

　　余杭区首批大企业大集团培育对象包括华立集团、老板集团、诺贝尔集团等涉及服装制造、家电仪表、生物制药领域的8家国内知名企业。结合各企业的五年计划，配套扶持政策各有不同：对重点发展总部经济的企业，余杭予以资金、土地等全方位的扶持；对主攻技术创新的企业，该区予以2倍配套资金的奖励；对转型升级进展较快，未来5年计划投资项目较多的企业，该区在其项目建设、研发投入、信息化建设以及市场营销方面予以不同百分比的资助。对这些企业，余杭在资金安排上优先、人才引进上优先，力促其尽快成为国内知名大企业大集团的“第一梯队”。值得一提的是，此次企业培育扶持力度之大为余杭近年来之最，其中，单个项目财政资助金额首次突破了此前该区政策设定的1000万元上限。

　　在培育大企业大集团的基础上，余杭还着力培育一批行业龙头(标杆)企业，鼓励他们继续做强做大，形成一批国内同行业“单打冠军团队”。对宝鼎重工、万通气门嘴、天元生物、海虹控股等首批35家行业龙头(标杆)企业，余杭在培育中，重点突出对各企业拓展产业链条，特别是在资本运作上提供政策和服务保障，积极引导并推动企业在管理机制，运行机制以及核心竞争力等方面向国际先进水平靠拢。

　　在具体实施中，余杭将对企业规划实施效果实行动态管理和考核，通过中期考核、分步兑现、末期总算的办法，进行跟踪管理，滚动实施扶持政策。此外，余杭还出台成长型优势企业培育计划，培养、扶持具有较强自主创新能力和发展潜力的成长型中小企业。当天，余杭还通报表彰了该区2010年度税收十强工业企业、外贸出口企业及招商引资先进单位和个人。