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人山人海的招聘会现场。通讯员 沈龙泉 摄
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浙江在线03月27日讯
昨天早上八九点,从杭州市区到下沙的路很堵,一是昨天是考职称英语的日子,二是杭州电子科技大学举办“相约下沙”招聘会,毕业生们潮水般涌向那里。
这次招聘由浙江理工大学、中国计量学院、杭州电子科技大学三校合办,堪称下沙高校举办的毕业生招聘会历史上规模最大的一次,参加的单位约700家,提供岗位11000多个,电子、通信、计算机、财会方面的岗位居多。招聘会现场,收到简历12000多份,初步达成意向约3000人次。
杭州电子科技大学就业指导中心主任袁秀川表示,这次招聘高新企业多,实体企业也多,说明用人单位认可学校的毕业生,二来和经济复苏也有关系。
用人单位向组织方递条要摊
记者了解到,招聘会前夕,学校收到了1000多家企业发来的函件,因为场地有限,所以学校最后选择其中约700家,其中包括地市组团、行业协会组团招聘,岗位质量较高。同时江苏南京、上海、湖北武汉等地外省公司企业增加,其中不乏像贵州航天计量测试技术研究所这样的单位。
“哎呀,老师你能不能给我们想想办法,有些材料没带过来,但能不能先给我安排一个摊位呢?”在场馆外的管理处,一位女士很着急地向一位老师求情,“先让我把摊摆上,材料我补。”
袁秀川老师在去看场馆的路上,就遇见有人很着急地递来一张纸条,上头写着一家企业的招工需求,希望能有个摊位。
不过记者在现场看到,毕业生对岗位的意向也有冷热不均的情况,如央企中石化在省内虽然清一色要招男生,但应聘队伍超长。销售类岗位缺乏人气,一些外地的国企、军工企业虽然福利薪资稳定还带休假,但因为要去外地工作,应聘的学生不多。
有些起薪其实有泡沫
“今年的招聘形势比往年活跃,规模也比去年同期翻了一番。”袁秀川表示,去年同期学校也承办过一场招聘会,单位大约350家。
同时,杭州电子科技大学对毕业生的起薪做了摸底调查,据不完全统计,去年同期毕业生签约起薪为2400到2600元/月,今年已经签掉的学生起薪接近3000元/月,有30%的涨幅,特别是高新企业。
“今年已经签约的年薪最高的一个本科生去了一家知名的网站,年薪大约是16万元一年”袁秀川说,当然这属于个例。
虽然今年招聘的形势不错,袁秀川还是提醒要注意今年求职市场可能存在的“泡沫”,因为今年劳务市场“用工荒”,一些企业将岗位“重新包装”后面向大学生招聘,或许起薪不错,但这些岗位的上升、发展空间非常有限。
在昨天的招聘会现场,记者随机问了一些学生的起薪心理预期,理工科男生的心理预期要高一些,希望能有3000元/月。女生则表现得比较弱势一些,说2500元/月的比较多,比较喜欢报行政类的岗位。