浙江在线03月28日讯 (通讯员 王敏)近日，胡锦涛总书记对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。为贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示精神，台州支队通过“三个带”活动，深入开展创先争优活动，进一步增强全市消防官兵的服务意识、提高服务能力、优化服务品质。

　　带着问题下基层。台州支队党委通过沉下去细听、请上来畅谈、静下心反思、聚起来合议，结合“解放思想、创业创新”、“大走访”开门评警、“走在前列，赢在执行”、“五大”活动等载体，带着干部群众关心的热点问题、影响和制约部队建设科学发展的难点问题深入基层，倾听大队党委、中队党支部在工作中遇到的阻碍和困难，共同研究剖析，查找问题症结，推动各项工作取得实质性进展。3月24日，支队政治处主任朱丛义在温岭大队组织召开“走在前列，赢在执行”大讨论，就如何开展好“走在前列”，落实好“赢在执行”与大、中队干部进行了交流探讨，整个讨论过程气氛热烈，全体干部各抒己见、畅所欲言，谈出了实际问题，谈出了解决方案，为大队的谋事、干事指引了方向。3月29日至4月1日，支队其他党委成员也将纷纷带着问题下基层，在深入调研、帮扶、指导过程中，进一步明确方向，积极探索部队建设科学发展的新思路、新方法。

　　带着方法补漏洞。支队始终立足民意找问题、顺应民意抓整改、依据民意看效果，通过发现问题、解决问题，以实际行动和效果取信于民，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的矛盾和问题，成立专门小组调查处理，积极创造条件逐步加以解决。如针对社会单位“四个能力”建设存在的问题，天台大队通过深入社会单位查问题，揭短纳谏补漏洞，帮助社会单位优化整改方案，降低整改成本，接纳群众意见和建议40余条，让群众切实感受到办事更便捷、服务更体贴；针对企业审批“跑得勤”的情况，三门大队结合本县实际，在窗口设立信箱推行“六项”便民服务制度，公开窗口服务人员的姓名、职务、照片和服务格言等，自觉接受群众监督，缩短审批流程，接受群众举报，征求群众意见，切实改变工作作风和方法。又如，针对新兵下队过渡期的训练和教育，支队废除“土政策”规范带兵行为，进一步强化科学带兵、文明带兵，组织优秀基层干部谈带兵体会，剖析不尊重战士主人翁地位、打骂体罚战士酿成严重后果的典型事例；针对一些干部执行力不强、自主学习性不高的现象，各级党组织通过制定学习“进度表”，明确学习目标、方向，组织党员之间相互交流、相互切磋、相互竞赛，努力营造比学赶帮的氛围，推动创先争优活动的深入开展。

　　带着思想求实效。台州支队始终把创先争优活动的着力点放在推动地方经济发展和部队建设上，以发展的实际成效检验创先争优活动的成果。2010年，支队创新能力在创先争优活动取得实质性突破，创新了7-5-3-3战斗编成和大跨度大空间建筑火灾扑救操法、防盗门快速破拆操法，临海中队干部陶荣富在实践中不断解放思想，发明了“多功能穿透水枪”、“无人喷雾水枪”、“四角独尖”破拆器，创新提出了“机动链锯操法”，大大提高了中队战士训练积极性和实战水平，带头掀起全市消防部队创先争优热潮。此外，部队管理、教育工作也在创先争优活动中得到提升，出台了“台州市火灾事故调查十条常态工作措施”、“消防便民服务十项措施”、“从优待警六项措施”,为17名家庭困难官兵提供了共6.5万元补助；支队班子被总队党委评定为“好”的班子；支队防火处在市级关键岗位绩效考评中取得第三名；1个大队荣立集体二等功,2个中队荣立集体三等功,1名战士荣立二等功,35名官兵荣立三等功,63名官兵受嘉奖。