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宁波镇海机关年度效能考核出新招 要看网聊成绩单
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   浙江在线04月07日讯 镇海区委区政府今年3月下发了《关于开展区级机关领导干部与网民对话交流活动的通知》,要求政府各单位的“一把手”积极与网友对话交流,并把这些活动列入机关效能建设年度考核中。

  昨日,镇海区效能办主任张彦波告诉记者,领导干部与网友对话沟通并不稀奇,但官方专门发文要求、并纳入官员效能考核的作法,在浙江省的县市区里尚属领先。

  “一把手”与网友探讨的都是社会热点

  尝试从去年已经开始了。最先是区委书记,随后,镇海区旅游局和招宝山街道的“一把手”先后与网友进行了对话交流。

  交流的大多是一些社会热点问题。

  比如,去年上海静安区发生大火后,镇海区安监局局长与网友们进行了消防及安全生产方面的对话;今年3月15日,工商局长与网友就食品安全等话题进行了较深入的交流。

  张彦波说,相比网络发言人,“一把手”的信息掌握更全面,回复问题也会比较全面透彻。

  网络交流列入年度效能考核

  《通知》要求,“一把手”参与网友对话交流活动,要列入机关效能建设年度考核。网友提出的问题,领导们没有当场解答的,一周内必须作出回复;活动中承诺办理的事项和采纳的意见建议,一季度内要有实际行动或成效。

  张彦波说,如果一家单位在这些方面的表现打折扣,在当年度的政风行风评议中,这家单位将被扣罚一到两分,每位员工的绩效奖金也会相应减少200元左右。

  “大家在乎的不是钱,而是面子,”张彦波说,去年,一共有7家单位处理网络意见不到位,被通报批评了,职能部门“一把手”与网友的交流活动也会参照这种模式,排名倒数的要被批评, “一把手”们的面子是挂不住的。

  网友:希望完善信息反馈制度

  对于职能部门“一把手”和网友定期交流的制度,记者昨日咨询了多名镇海新闻网网友,普遍反映良好,也有网友提出了更高要求。

  网友“四海归客”说,前几次对话下来,网友反映的问题交流单位有些回复了,有些解决了,也有些石沉大海、音信全无。他建议,交流结束后职能部门列一张清单,上面记录网友们反映的所有问题和建议意见,职能部门逐一给予回复、处理,并在网上公示。

  “好比‘两会’建议意见一样,可以跟踪查询。”网友“四海归客”说。

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