浙江在线4月7日讯 4月6日，清明小长假结束后上班第一天。一大早，丁峥嵘就出现在市行政中心东1号楼12层的办公室，翻看一份《浙江舟山大宗交易平台系统设计》的材料。“明天要参加一个成果会，想尽快熟悉起来。”
来自西子湖畔的丁峥嵘，是省科学技术厅成果处副处长。此次作为“百人计划”第一批50名干部人才之一，到舟山市科技局挂职。虽然刚刚到岗，尚未分配具体工作，但丁峥嵘自从上周六被通知要开这个会后，他趁回杭州过清明小长假的机会，特意请教了一位专家，“听听他的想法，以便为舟山带来切实可行的建议。”
像丁峥嵘一样，第一批选派的50名干部和人才于3月28日集中来我市开展挂职服务，他们当中，有浙江大学人力资源研究所副所长，有中国银行三门县支行行长，有浙金电子商务公司管理部经理……今后的两年，他们将在舟山这个“主战场”，支持浙江舟山群岛新区建设，为全省海洋经济发展战略服务。
“可以说是省里为我们送来了及时雨”
如此大规模地向一个地方集中选派干部，这在浙江是史无前例的。“可以说是省里为我们送来了及时雨。”市委书记梁黎明在欢迎会上如是表示。
这项计划缘起于去年11月30日，省委常委、省委组织部部长蔡奇到嵊泗调研时详细询问舟山海洋综合开发试验区建设的相关情况。当时陪同调研的市委常委、组织部长张兵说，舟山迎来了前所未有的发展机遇，但专业型干部、人才短缺已成为发展“瓶颈”。蔡部长当下就表示：“就从省级部门选派一批干部和专业型人才来支持舟山海洋综合开发试验区建设。”
这项大规模向舟山选派干部的计划就此出炉——从今年开始，省委组织部分两年选派100名干部和专业人才，到我市开展为期两年的挂职服务，市委组织部为这项工作取了一个响亮的名字——百人计划。
为确保“百人计划”真正取得实效，全市共提出了战略性人才、专业性人才、党政管理人才、科研人才和教育卫生人才等五大类别200余人的需求，在此基础上，市里根据舟山海洋经济发展实际，经过筛选向省委组织部提出了130人的需求，并从中明确了第一批舟山最为急需的61人的干部人才需求。
省委组织部明确规定了挂职干部人才的基本条件，即挂职干部人才应从具有大学本科及以上学历的优秀中青年干部人才中挑选，要求政治素质好，有较强的工作能力，事业心责任感强，作风扎实，不怕吃苦，乐于奉献，且规定党政干部年龄一般在45周岁以下，专业人才年龄一般在55周岁以下。
同时，省委组织部在人员选派过程中强调，这次下派到舟山是帮助工作而不是挂职锻炼。省委组织部在人员抽调过程中，注重与舟山所提出的需求对接，对各省级部门上报的人员进行逐一审核，不符合舟山提出的岗位和专业要求的，都责成各省级部门重新选派。
舟山历史上规格最高的一次培训班
3月28日，50名干部集体奔赴舟山培训。4天的课程，让这些“新舟山人”速读了一遍舟山。
这次培训班，让他们印象深刻。市委书记梁黎明高度重视，对本次培训班提出了明确要求；市委常委、组织部长张兵亲自审定了培训课程，围绕“推进网格化管理、组团式服务，创新党的建设和社会管理”这一课题，和大家进行了交流，并结合自己的人生经历、干部成长对大家提出殷切希望。
培训班共安排7课次，分别由5位市级领导和2位综合部门“一把手”授课，他们都是主抓各个领域、各个行业的分管领导和决策者。为了上好课程，他们在百忙之中做了精心准备，使用了PPT，课也上得非常精彩。“在一次培训班中邀请这么多市领导同时进行授课，是从来没有过的，可以这样说，这次培训班是舟山历史上规格最高的一次培训班，充分体现了市领导对这期培训班的重视，从另一个侧面也反映了舟山对挂职服务干部人才的强烈需求。 ”市委组织部副部长、市人才办主任陈芬芬在培训结业时表示。
据统计，在这次下派的50名干部人才中，年龄在40岁以下的占了68%；学历在本科以上的占了98%，其中硕士研究生21名、博士研究生8名。
微博讲述“心路历程”
每位来到舟山挂职的干部、人才，都有自己的“心路历程”。
中国银行业监督管理委员会浙江监管局副调研员邵蕙蕙，这次被派到舟山市大宗商品交易中心管委会任副主任。 55岁的她，在微博中透露了自己到舟山的心路历程：“虽然自己不再年轻，但能与诸多精英一起为舟山的海洋经济发展作出一份微薄之力，感到万分荣幸与光荣。这不是人人都能碰上的。再说革命人永远年轻！”
省海洋与渔业局利用规划处主任科员陆州舜，这次被派至舟山市海洋与渔业局担任局长助理。他的孩子正在上小学，而爱人也是工作繁忙，因为陆州舜来舟山，她放弃了支疆援教的机会，“会有一些困难，不过可以克服。 ”陆州舜说。
丁峥嵘的孩子，也尚在念幼儿园，他一来舟山，家里所有的重担都落在妻子肩头。“只能辛苦她了。”丁峥嵘说，舟山面临的机遇是历史性的，对自己来说是也是一种历炼，“我们不是一个人下来的，一个团队50人一起来，可以把背后的资源充分利用起来，项目、资源、人才，都可以调动起来，发挥桥梁纽带作用。 ”
舟山人对这些来自省里的干部也表示出最大的热情。“食堂原来只有早、中两餐，现在开了晚餐；为他们在单位附近租了精装修的房，让他们吃好睡好，尽力做好后勤保障服务工作，让他们更好地为舟山新区建设服务。 ”市海洋与渔业局组织人事处有关负责人说。
“有几位同志在微博上说自己是新舟山人，表明他们在思想上已经认同了舟山、融入了舟山。”陈芬芬说。
