浙江在线04月08日讯 春耕农忙之际，在德清三合乡八字桥村的几个低丘缓坡处，不时可见一拨人在那里指指点点，原来这是新上任的村党支部书记吴根连与几名村干部、村民组长在商议土地流转的事。“这些日子，我与其他几个村的5名新书记，专门到土地流转做得较好的五四村拜师，学习他们的经验。 ”吴根连信心满怀地说，村里下一个目标就是把低丘缓坡作为土地流转的主战场，加大开发力度，引进生态项目帮助村民提高收入。

　　连日来，在德清的151个行政村，几乎都可以看到像吴根连这样充满着激情，与干部群众一起谋划发展的村主要干部。这是德清县村级组织换届后出现的新气象。

　　德清县有关领导告诉记者，在两个月的村组织换届选举过程中，该县与“创先争优”紧密结合，营造出风清气正的选举环境。与换届前相比，新当选村党组织书记33人、村委会主任55人； 35周岁以下237人，比上届提升8.6%；高中以上学历800名，比上届提升6.9%。党员村委会主任145人，党员村委会成员543人， 151名村党组织书记全部兼任村经济合作社社长，村党组织成员兼任村务监督委员会主任139人， 174名妇女进入村委会， 56名大学生“村官”进村“两委”，占行政村37.1%。“选优配强”村级组织班子，是党委政府与村民的共同心愿。在这次换届选举中，德清一方面“晒”出本届887名村干部以及130名大学生“村官”工作业绩，让务实为民的村干部和大学生“村官”脱颖而出，另一方面引导党员群众把从“选什么人当干部”聚焦到“选什么人干事”上来。同时，积极鼓励农村致富能手、退伍军人、返乡知识青年等优秀人才主动参选。并把“五种情况人员”不能确定为竞职村干部和“16种情形”不宜作为竞职村干部明确写入村级班子任职资格条件中，确保表现优秀、党员群众认可、有志于扎根农村基层工作的优秀人才进入村级组织班子。

　　“农村要发展，就要选出年纪轻、文化素质高的人选。 ”大学生“村官”文化高，年纪轻，干事创业有激情。这次德清县通过换届选举，使大批大学生“村官”由“配角”转“主角”。如洛舍镇6名大学生“村官”全部进入村“两委”班子。新任张陆湾村党支部委员的杨宏敏，是该村历史上首位大学学历的党支部委员。她说，入选支部委员不是荣誉，是责任。她要在这个舞台上全身心地投入，不为奖杯，只为百姓口碑。

　　在新的村干部不断涌现的同时，一批连任的“村官”也不断自加压力，呈现出一心一意谋发展、集中精力干事业的创业激情。

　　今年38岁的何加凯，这次以98.2%的高票再次当选为筏头乡东沈村委会主任。第二天，他就轻车熟路，带着村里其他干部一头扎进眼前急着要做的一连串大事中。

　　“宿九坞2公路道路要扩建，下郎村新建自来水项目不等人，村里生态公墓原有面积不够更要在清明前后选址新建……”何加凯一口气报出自己最近忙碌的事。“村民把这么多的选票投给我，这是村里人对我的信任和支持，我没有理由不多为村民办实事，不把村庄建设好。”

　　据介绍，这次德清县村组织换届选举，由于各级领导高度重视，前期工作做深做细，选举过程和谐有序，并把“选优配强”作为重中之重，作为推动新一轮农村建设，夯实党在农村执政基础的关键步骤。整个换届选举呈现出无一越级信访、无一越级上访、无一起贿选拉票、干扰破坏选举，“五种情况人员”零当选等良好选举局面。相反，通过换届，进一步激发了基层干部的工作热情，涌现了许多像何加凯这样激情投身新农村建设的村干部。（湖州日报）