记者 许卓恒 摄

　　“终于拿到大公司的offer(录用信)了”，上周末，浙江工商大学应届毕业生小周兴奋地在自己的微博上宣布了这个喜讯。很快，他的亲朋好友们纷纷留言致以祝贺。“工作一直没有敲定，心里总是很焦虑”，小周告诉记者，“前两天在网上看到一个大公司招聘的广告，我就去应聘了，没想到真的被录取了。”

　　随着网络越来越多地占据和影响着人们的工作与生活，人才招聘也在逐步从传统的招聘集市向网络转移。“传统的招聘集市虽然人气很旺，但是受时间和空间的影响，HR(人力资源工作者)很难与应聘者进行一对一的良好沟通”，某房地产公司HR经理说。“与之相比，网络招聘不仅成本更低廉、操作更便捷、还能给予双方更私密的沟通渠道。”

　　今年3月招聘职位数激增

　　每年3月都是雇主发布最多招聘职位的时候，但是今年的3月份，雇主的用人需求却出现了令人惊讶的激增，招聘职位数量之多达到近几年来之最。

　　国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布的2011年3月份国内人才供需报告显示，从3月下旬开始，前程无忧网站日提供招聘职位超过200万个，比2月份的171万个增长18%,比2010年同期增长近三成，创下该网站成立12年以来日发布职位最高纪录。

　　杭州位列十大招聘城市之五

　　据分析，二三线城市的强劲需求和居高不下的离职率是3月份招聘数量大幅上升的主要原因。数据显示，沪、京、广、深一线城市的职位平均增长18%，其中广州的增幅最大，为22%，而数量最多的6大二线城市的招聘职位平均增量达到29%，沈阳的招聘职位增长最大，达到49%，其次为西安，增长32%。

　　同时，杭州位列上海、北京、广州、深圳之后，排名3月10大招聘城市的第五名。据杭州市人才中心信息处负责人介绍，春节后杭州人才网访问量一直处于高位，日平均访问量近19万。直到最近，日访问量才逐渐降至近13万。同时，1季度杭州市人才网的网络招聘职位数也比去年同期有相当大幅度的增长，增幅超过20%。“主要原因是2010年初整个经济环境仍处于后金融危机时期，企业招人还比较谨慎，但进入2011年，随着经济的飞速发展，人才招聘的热度已经恢复”，该负责人表示。

　　延伸

　　10大行业目前最缺人

　　前程无忧3月对1243家招聘企业调查也发现，目前，最缺人的10大行业是：房地产开发、计算机软件、互联网/电子商务、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、机械制造、服装、电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、建筑/建材/工程、教育/培训。