浙江在线04月18日讯 只要捐款30元，就可以结对一名环卫工，为他们生活增添一份保障。4月15日，由本报联合市总工会、越城区总工会、越城区环卫处主办的“有难大家帮——我为环卫职工送保障”活动启动，这一活动受到了社会各界的好评。

　　昨天本报的报道也引起了很多市民的热烈反响。73岁的王越成老人打来电话说，他清晨5点起床锻炼时，环卫工人就已经上路扫街了，这几天路边的樟树等落叶多，环卫工人一天要清扫好几遍，却无怨无悔，看似事小，但精神令人感动，“环卫工人干的是城市里最苦最累的活，是我们城市的‘美容师’，我们理应善待他们。”老人说，他和好几位邻居都商量好了，要去捐款献一份爱心。

　　越城区环卫处主任马川表示，近年来在市、区两级政府、工会组织和社会各界的关心下，一线环卫工人工资收入、居住条件等稳步改善，如4月1日起最低工资标准由每月980元提高到1160元；部分外来环卫工人已入住“外来环卫工人公寓”，“城西片廉租公寓”也已进入紧锣密鼓的施工阶段。但是，一线环卫工人的工作和生活仍需要社会关心。例如工作环境差，风吹日晒雨淋不可避免，加之路上车多，环卫工人交通事故致死致伤情况时有发生；再如工资收入偏低的问题，低收入难以吸引青壮年劳动力。此外，一线环卫工人易生病却又为了节省开支而面临“小病不去治、大病治不起”的问题。

　　他说，目前一线环卫工人抵御风险的能力依旧比较薄弱，且在一定时期内无法彻底消除，因而只能寻求人文关怀和救济手段加以克服。这次开展的“我为环卫职工送保障”活动，三方筹措重大疾病和意外伤害保障金，最大限度地保障了他们的生命、健康权益，此举也是社会进步和城市文明的体现。

　　市总工会副主席吴海明告诉记者，这次面向市民募集为环卫工人送保障的活动，也得到了一些企业家和劳动模范的支持。接下来我们可以开展更多的关爱活动，如到了酷热的夏天可以送清凉，在寒冷的冬天送温暖等等，让一线的环卫工人得到更多的人文关怀。