浙江在线04月20日讯 (通讯员：舒素君、贵利剑) 4月19日，从浙江省电力公司传来喜讯，常山县供电局党委当选浙江省电力公司电网先锋创先争优闪光言行三月之星。除此之外，该局还以党组织管理对标年度考评综合第一的好成绩获衢州市电力局党委表彰，并被评为年度党组织管理对标综合管理标杆单位。

　　“创”有标准、“争”有目标、“干”有载体。自创先争优活动以来，常山县供电局党委始终围绕“五个好”、“五带头”的要求，结合实际谋“创先”，注重实际促“争优”，积极打造创先争优“精品工程”，极大地激发了全局党员和干部员工立足岗位比贡献的激情，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为企业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　“创”有标准

　　“推动企业科学发展、促进企业和谐发展、服务人民群众、加强党组织建设。”创先争优活动开展初期，常山县供电局党委就明确了活动标准，以科学的定位、明晰的思路，为该局“创先争优”活动的开展确定了航标。并迅速建立创先争优活动联系点，由局领导带头下基层开展形势任务宣传教育，督促指导创先争优活动，帮助群众解决实际问题，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，高标准、高质量、高效率推动创先争优活动深入开展。

　　2011年初，该局又制定下发《常山县供电局党委2011年工作意见》和《常山县供电局2011年创先争优活动工作要点》，对进一步深化创先争优活动进行了部署和任务分解。同时该局党委还紧密结合建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系等重点任务，在广泛征求意见的基础上确定了安全生产、电网建设、企业管理、技术创新、优质服务和党建精神文明等六个有针对性、操作性强的承诺事项，向全局党员、职工作出了公开承诺。

　　除此之外，该局立足夯实党建基础、提高队伍素质、培育先进典型、服务员工群众、推动和谐发展五个方面深入实施组织强化、素质提升、示范带动、结对表率和文化引领等“五项工程”，并通过开展“一学二评三结合”，即深化“535”党员教育模式、运用“网上党校”和“移动教室”学习先进典型、持续开展“周一夜学”；采用群众民意广泛评、支部组织生活民主评；将创先争优活动与党组织规范化建设、党员“领头雁”和“电网先锋党支部”活动相结合，确保了创先争优活动能推动企业科学发展、能促进企业和谐发展、能服务人民群众、能加强党组织建设。

　　“争”有目标

　　“作为一名党员，我承诺：从我做起，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，充分发挥先锋模范作用……”，今年2月，该局通过承诺程序规范化、承诺方式多样化、公开承诺制度化“三化”措施在各党支部和广大党员中展开了新一轮公开承诺活动。该局5个党支部89名在职党员共承诺事项754项，并通过支部公开栏、班组宣传栏、局网站和OA等形式把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。

　　创先争优“争”什么，怎么“争”。该局党委精心策划，周密部署，通过党委、支部、党员“三级联动”，丰富活动内容，创新活动形式，从发挥党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用入手，深入组织开展“电网先锋党支部创建”、“党员责任区”、“党员领头雁”和“党员先锋岗”等活动，明确了党委、支部、党员的争创目标。2010年9月，该局制定下发了《常山县供电局“党员先锋岗”考核标准》，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五个方面划定基本考核项和加、减分考核项共51项，进一步细化了“党员先锋岗”考核内容和要求。

　　为确保将创先争优活动扩展、延伸至全体员工中，该局还组织开展“共同事业、共同家园”和“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”两大主题讨论，引导全体员工积极思考创先争优活动意义，结合各自工作岗位实际，对照标准、查找差距、明确目标、促进提升。

　　《争做“五带头”优秀党员》、《充分发扬主人翁的精神》、《建设美好家园，成就辉煌事业》、《凝聚精气神，提升常电形象》、《让青春在岗位上闪光》……该局党员、员工纷纷进行自我定位。如今，常山县供电局每位党员、员工都“争”有目标，并朝着各自目标努力。

　　“干”有载体

　　“我是党员我先上！”如今，一支电力铁军正活跃在常山电网建设、安全生产、节日保电各项行动中。

　　在创先争优活动中，该局紧紧围绕企业中心工作，推动企业科学发展，以党组织创先进、党员争优秀，带动整个企业创先进，全体员工争优秀，并以开展创建“电网先锋党支部”和党员“领头雁”工作为载体，将创先争优活动与安全生产、电网建设、优质服务等企业中心工作有机结合，打造“春暖使者”党员服务队，积极实施党员示范带动工程、党员品牌工程、党员攻关项目等活动，充分发挥了党员先锋和骨干的表率作用，为完成企业各项任务提供了强大动力和保证。

　　“我们只知道用电，哪懂什么用电知识啊！遇上什么问题，只要打个电话，他们就马上来给我修了”常山宋畈乡西张村村民刘德全口中说的他们就是常山县供电局“春暖使者”党员服务队。

　　日常工作干在前，施工抢修冲在前，对常山县供电局“春暖使者”党员服务队的队员们来说，群众满意，就是他们的服务宗旨，电话铃声，就是他们的冲锋号，他们奋战酷暑、深夜出击、冒雨抢修、通力保电，排除一个又一个的问题，开展各类惠民服务，为城乡居民提供了更加稳定的用电。去年10月，为保证电网建设施工任务顺利完成，让更多的农民群众在家门口增收致富，他们又主动放弃休息时间，连续奋战70天，新建新农村电气化村20个。

　　2010年末，常山电网遭遇暴雪侵袭，关键时刻，更显英雄本色。该局把保供电作为开展创先争优活动的具体实践和紧迫任务，堡垒构筑在一线，作用发挥在一线，骨干培养在一线，全局89名党员始终站在抗灾抢险的最前沿，做到“一名党员就是一面旗帜”，生动地诠释了常电广大员工奋发进取的卓越表现。

　　同时，该局还立足实际，积极组织开展“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛活动，不断提高员工的技能水平，增强团队协作能力，提升队伍整体素质，并通过开展安规考试、“两票”培训、交通技能比武、消防比武、防汛抗台演习、反事故演习、人工绞磨培训、安康杯知识竞赛和QC活动等，为员工搭建技能竞赛平台，充分调动了基层班组员工尤其是激发了青年员工钻研技术、革新创造的积极性和创造性，在全局员工中形成“比、学、赶、超”的良好局面，实现创先争优活动与促进企业发展有效结合。