杭州社区公益性服务岗位，以前一般面向持《杭州市就业援助证》的人员。昨天，市劳动局、市财政局和市人事局公布，今后，这些岗位也面向毕业6个月后未就业的、杭州户籍普通高校毕业生，并增设物业维护员、社区居民活动室服务员、小额担保贷款协管员这3种岗位。

　　就业援助员和小额担保贷款协管员

　　高校毕业生优先录用

　　2009年7月1日起实施的《杭州市区社区公益性服务岗位管理办法》规定，6种岗位可纳为社区公益性服务岗位：保安、保绿、保洁、助老助残、就业援助员、卫生协理员。截至今年4月底，杭州社区公益性服务岗位实有在岗人员11855人。

　　即将新增三种岗位的职责分别为：

　　物业维护员：在还未实行物业化管理的小区中，维护社区公共物业设施设备，比如说，维护楼道里的电灯、公共水管、灭火器等等；

　　社区居民活动室服务员：维护社区居民活动室秩序、卫生、安全等；

　　小额担保贷款协管员：专门配合社区做好小额担保贷款管理相关工作。小额担保贷款政策从去年开始推出，目前主要针对杭州主城区户籍的自主创业者，包括网上开店的创业者。申请的第一步，是到户籍所在社区(村)劳动保障服务室提交书面申请书。所以专门设立了这个岗位为大家服务。

　　在所有9种社区公益性服务岗位中，就业援助员、小额担保贷款协管员这两种岗位，将优先录用符合条件的高校毕业生。

　　市就业局就业促进处副处长韩毅说：“这两种岗位涉及对政策的理解和宣传，要具备一定的金融知识和电脑操作水平，对素质要求较高，相对来说比较适合高校毕业生。”

　　每月劳务性费用不低于1441元

　　工作期限不超过3年

　　毕业6个月后未就业的杭州户籍普通高校毕业生，首次被列入社区公益性服务岗位上岗人员范围，和其他符合条件的上岗人员一样，协议一年一签，期限最长不超过3年。

　　薪酬方面，目前杭州市区职工最低工资标准是每月1310元，社区公益性服务岗位的劳务性费用按规定不低于市区企业职工最低工资标准110%(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准120%)。也就是说，社区公益性服务岗位的劳务性费用每月不低于1441元(其中保洁岗位不低于1572元/月)。

　　社区公益性服务岗位从业人员的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，均由街道(乡镇)劳动保障管理站统一代缴。据都市快报 记者 魏奋 通讯员 马宁