浙江在线05月11日讯 (通讯员：邱略能 严志和 杨威) 5月9日，我局举行第十二届“安康杯”竞赛系列活动启动仪式，明确目标，部署工作，促进企业安全稳定、健康发展。

　　据了解，今年是全国总工会开展“安康杯”竞赛活动的第十二年，也是“十二五”开局之年。为进一步贯彻落实全国总工会关于开展第十二届“安康杯”竞赛活动的通知精神，该局通过“安康杯”竞赛活动载体，不断促进企业安全生产文化建设，稳固安全生产根基，切实提升我局安全生产管理水平，保障员工从业健康，实现年度安全生产目标，为“十二五”发展开好局，起好步。

　　为确保活动取得新的更好成绩，该局提出四点要求：一是领会精神实质，掀起“安康杯”竞赛活动新高潮；二是强化组织领导，开创“安康杯”竞赛活动新局面；三是创新活动载体，增添“安康杯”竞赛活动新活力；四是完善制度建设，构建“安康杯”竞赛活动长效机制。

　　根据活动实施意见，今年，该局围绕“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”这一主题，重点开展10个方面的工作：一是各单位和基层工会要围绕“安康杯”竞赛主题充分做好宣传发动工作，形成层层发动，人人参与的良好氛围。二是继续深化“三个一”活动，努力扩大活动覆盖范围，不断丰富活动内涵。三是积极开展“习惯性违章”的群众性分析预控，制定源头防控措施和对策，巩固安全基础。四是继续推进安全文化落地，围绕省公司《安全文化手册》，多渠道、多形式、多途径开展竞赛活动。五是开展家庭“安全互保”和“平安家书”等活动，认真组织员工及家属参加观看“你的安全、我的牵挂”主题演讲宣传片，发挥亲情在安全生产中无可替代的作用。六是扎实推进劳动保护分级管理和开展劳动保护互查、互学交流活动，进一步提升劳动保护的渗透力。七是加强劳动保护培训和职工安全健康教育。扎实开展劳动保护培训工作，强化职工安全健康教育，继续开展心理辅导，提升员工心理健康水平和应激能力。八是认真贯彻落实省公司和我局2011年同专业“业务培训、技术比武、岗位建功”三位一体综合竞赛活动精神，全力以赴组织好7大专业技术比武。九是组织好省公司系统第二届劳模的推荐和评选工作，做好劳模的事迹宣传和劳模事迹报告演讲活动。十是切实做好第十二届“安康杯”竞赛活动的总结评比工作。