浙江在线05月17日讯 近日，普陀区出台《关于进一步加强人才引进工作的若干规定》，随即发布了年度紧缺人才开发目录。普陀为浙江舟山群岛新区的建设广纳贤才的大门正式开启。

　　76个紧缺岗位虚位以待

　　普陀区发布的2011年度紧缺人才开发目录，包含临港工业、港口物流、城市规划与房地产、现代服务、社会公共服务等五大类别，涵盖船舶修造、海洋资源开发、金融商贸等重点产业、行业12个，主要涉及岗位76个，所需专业100多个。

　　在引进各类紧缺人才的同时，普陀还重点引进七类人才。包括：掌握高新技术的国内外优秀人才、海洋经济创业创新领军人才；在产业开发、城市规划、文化创意等领域享有较高知名度的国内外优秀人才；教学、科研领域的省级以上学术（技术）带头人、省级以上项目负责人；在应用技术领域取得突出业绩的具有高级职称的优秀人才；懂技术会经营善管理的复合型高级人才、曾担任过国内外知名企业领导职务的职业经理人；具有较强传帮带能力的国内外高级技师；紧缺专业的国家重点院校、国内外名牌大学硕士以上毕业生。

　　根据计划，今年将完成3个以上领军人才的引进，“十二五”期间，完成20个以上领军人才的引进。

　　只要来了安居不是问题

　　“今年是普陀区有史以来引进人才力度最大的一年。 ”普陀区人才办主任虞科鲁介绍，属于普陀区紧缺人才的引进人才，普陀将在连续工龄认定、配偶就业、子女就学就业以及申请租住人才公寓、公共租赁房等方面给予优惠，并对拟引进人才在实习、试用期间给予生活费补助。

　　今年，普陀的人才保障住房总面积有望达到4000平方米。引进人才如果作出特殊贡献的，并在舟山购买首套住房，可按市场价70%的价格购买政府指定的不大于120平方米的商品房。

　　此外，重点引进人才到机关事业单位、国企工作的，若接收单位人事编制已满，可专项批办或允许其先进后出；其随调配偶的工作安排，原则上由组织人事部门按照其原工作单位性质和所从事专业岗位进行对口安置或推荐就业，若原工作单位为行政事业单位，并具备随调条件的，有关部门应随报随办；其子女由异地、境外（国外）转入，允许择校入学或入园就读，免收择校择园费用。

　　好的项目最高资助300万元

　　普陀区引人力度，除了范围扩大，其激励制度也是空前的。对带项目落户普陀的市级以上海洋经济领军人才，按评定的项目层次，分别给予100万元、200万元、300万元的项目资助。对重点引进人才，可一人一策，给予年薪制、购房补贴或购房贴息补助等特殊政策。对于作出重大贡献的或取得显著经济社会效益的，普陀区还将给予表彰奖励。

　　如果人来不了，引智成为另一种有效的办法。为此，普陀将鼓励和支持企业利用重点高校和科研机构的人才、技术优势，通过兼职、顾问、合作等方式引才引智，设立联合研发机构、博士后科研工作站，并给予一定的经费支持。