“我郑重向组织和干部群众作出承诺:保证不替人说情,不跑风漏气,不随意变通,不弄虚作假,不收受礼品。”今年是集中换届之年,为营造风清气正的换届环境,根据中组部、省委组织部和市委有关要求,近日,杭州市广泛开展了组工干部严守换届纪律承诺活动。
市委组织部认真落实市委和上级组织部门的要求,把严守换届纪律承诺活动,作为今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动的具体实践,要求全体组工干部增强党性修养,严格执行纪律,做到公道正派,树立良好形象。不久前,在市委组织部第6期“杭组学习论坛”上,部机关和13个区、县(市)委组织部长及市直综合部门组织(人事)处长,集中学习了中央“5个严禁,17个不准和5个一律”换届纪律要求和有关文件精神,并当场举行承诺集体签字仪式。市委常委、组织部长于跃敏带头,全体组工干部在《组织人事干部严守换届纪律承诺书》上郑重署名,承诺坚持党性原则、坚持公道正派,严守换届纪律。
各地组织部门也通过专题学习会、签订承诺书、媒体宣传等多种形式,加强对换届纪律的宣传教育。萧山区委组织部在4月底召开了新闻通报会,集中向在杭各新闻媒体和15名组织部监督员,通报了换届纪律宣传教育情况,并组织部机关全体干部率先作出严守换届纪律承诺。在富阳市委组织部“学党史、讲党性、守纪律”教育活动动员大会上,220名组织人事干部郑重签名,承诺严守换届纪律,还通过学习上级组织部门提供的各类违反换届纪律典型案件,集体接受了一次警示教育。江干区则要求各镇、街道、区属单位的分管副书记、组织委员,既要履行区管领导干部的承诺,又要践行组织人事干部的承诺,增强党员领导干部和组织人事干部的责任感,努力成为遵守换届纪律的示范。桐庐、拱墅等地的组工干部说:“这份承诺是沉甸甸的,它承载了党组织对我们组工干部的期待和要求。”拱墅区委组织部副部长尤永忠表示,“承诺的实质在于组工干部要带头正确对待事业、正确把握自己。一定要保持头脑清醒、立场坚定、立诺必践,让党放心,让组织放心,让群众放心。”
据了解,目前,从市委组织部部机关到市直单位、县(市、区)、乡(镇),从组织部长到普通组织人事干部,全市2355名组织人事干部签署了《严守换届纪律承诺书》,还自学了《严肃换届纪律宣传手册》、《换届纪律提醒卡》和《严肃换届纪律警示教育案例》等材料,时刻对照提醒,自觉遵守换届纪律。