浙江在线杭州5月20日讯(通讯员 梁宇栋 华卫星)为全面深入贯彻实施《劳动合同法》，监督小企业劳动合同签订，规范企业劳动用工，构建和谐劳动关系。杭州经济技术开发区劳动监察大队在开发区范围内开展小企业劳动合同管理专项检查。

　　此次专项检查活动，将把全区50人以下企业(包括3人以上个体工商户)列入小企业劳动合同专项检查。主要针对劳动合同的订立和解除情况；遵守工作时间和休息休假情况；执行工资支付和最低工资标准情况；禁止使用童工情况等方面指导解决企业与职工签订劳动合同条款不完备、内容不合法、权利义务不对待等问题，促进劳动用工制度化、规范化，切实提高小企业的劳动用工管理水平。