为全面贯彻党的十七届四中全会精神，认真落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省、市委有关贯彻实施意见文件精神，进一步加强市人大机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步加强市人大机关干部队伍建设的实施意见》等文件精神，参照杭州市2010年全市开展百名中层干部跨部门竞岗交流工作办法，决定在全市范围内公开选拔和交流处级领导干部。现就有关事项公告如下：

　　一、选拔和交流的职位、范围、方式

　　1、职位：市人大常委会农业和农村工委办公室主任(正处级)1名，市人大常委会办公厅秘书一处副处长(副处级)1名。

　　2、范围：面向市直机关和市属13个区、县(市)。市人大机关干部不列入此次公开选拔和交流范围。

　　3、方式：可以是平职竞岗交流，也可以是竞岗提拔交流。

　　二、报考资格条件

　　1、报考人员须是机关公务员(含参照《公务员法》管理的群团机关和事业单位工作人员，下同)；或事业单位处级领导干部。事业单位干部报考的，限于平职或高职竞岗交流。

　　2、报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

　　3、报考正处级领导职务的，要求现任副处级领导职务且任职时间满2年(任职时间计算到2011年4月30日，下同)，或现任正处级领导职务，或现任正处级非领导职务，年龄在45周岁以下(1966年4月30日后出生)；报考副处级领导职务的，要求现任正科且任职时间满3年，或现任副处级领导职务，或现任副处级非领导职务，年龄在42周岁以下(1969年4月30日后出生)。

　　杭州市所属的5县(市)报考正处级领导职务的人员，应是现任正科级领导职务且任职3年以上；报考副处级领导职务的，应是现任副科级领导职务且任职3年以上。

　　4、大学本科以上学历，近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　5、有下列情况之一者不能报考： ①受到党纪、政纪处分，未满规定提任期限；②涉嫌违纪违法正在接受调查处理；③近三年年度考核中被评为不称职(不合格)；④经公选任现职未满3年；⑤试用期未满。

　　三、选拔和交流的方法程序

　　按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

　　1、报名和资格审查。报名采用现场报名形式，每位报考者只能填报1个职位。经资格审查，每个选拔和交流职位符合报考条件的人数少于10人，该职位不开考。经征求报考人员意见后可以改报另一职位。资格审查合格的，登录杭州人大网(www.hzrd.gov.cn)下载准考通知书。

　　2、笔试。2011年6月10日举行。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者文字综合能力和运用理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前6名确定为面试人选。党政机关处级干部参加平职竞岗交流的，不参加笔试，直接进入面试。事业单位处级干部须参加笔试。如党政机关处级干部平职报考同一职位的人数超过10人，则统一参加笔试，按照成绩高低取前6名，与其他参加笔试确定的面试人员，一起进入面试。

　　3、面试。6月中旬面试。面试结合岗位特点，注重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。根据面试成绩，每个职位从高分到低分取前2名确定组织考察人选。

　　4、组织考察。组织考察注重实绩和群众公认，突出“德”的考核评价。考察实行量化评分，个人基本条件、群众评价、考察组评价，按一定的权重，计算综合得分。

　　5、任用公示。6月下旬，根据考察情况，实行差额上会、差额酝酿、差额票决，市人大常委会党组会议研究确定拟职人选，报市委组织部审核备案后，按规定进行任用公示。公示期满后，按照有关规定和程序办理任用手续，其中提任的实行一年试用期；对反映有影响任用问题并查实的，不予任用，也不再递补。

　　四、报名及有关要求

　　1、报名时间。 2011年6月1日至6月2日，截止时间为6月2日下午4:30。

　　2、报名方式。采用现场报名。报名地点为杭州市潮王路169号杭州人民大厦三楼会议室。报名时间每天上午9:00至下午4:30。

　　3、报名要求。由所在单位组织人事部门或本人，将经单位领导签字同意推荐并加盖党委(组)公章的报名表(登录杭州人大网www.hzrd.gov.cn下载报名表)送至现场报名点。报名时需要提供学历、学位、身份证、户口本的原件和复印件，任职证明。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　咨询电话：85253002、85253032

　　杭州市人大常委会办公厅

　　2011年5月26日