浙江在线05月27日讯 昨天，杭州市政府机构改革正式启动，改革后，市政府机构将由之前的51个调整为44个，其中，政府工作部门42个，部门管理机构2个，整个改革任务将于8月底前基本完成，各区、县(市)政府机构改革将按照总体部署尽快组织实施。

　　深化地方政府机构改革是体现以人为本、加快建设服务性政府的必然要求，这次政府改革的一个重要任务，就是着眼于保障和改善民生，加强与整合社会管理和公共服务部门。本次市政府机构改革，调整和优化组织结构见图表。

　　另外，市建设委员会更名为市城乡建设委员会，将市房产管理局承担的经济租赁房、危改房等政府保障性住房建设相关职责划入市城乡建设委员会；

　　市食品药品监督管理局仍为市政府工作部门。将市卫生局的餐饮服务食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管职责划入市食品安全监督管理局；将食品药品监督管理局的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故职责划入市卫生局。

　　市房产管理局更名为市住房保障和房产管理局，将市建设委员会承担的政府保障性住房管理职责划入市住房保障和房产管理局。

　　市政府机构改革后，设置工作部门42个，其中特设机构一个为市政府国有资产监督管理委员会，另外，还设了部门管理机构2个。

　　市政府机构改革实施意见要求，“改革涉及的人员编制调整，在市级现有的行政编制总盘子内进行，不新增行政编制，且应与参公管理事业单位编制统筹调整、核定。”

　　改革后，市政府工作部门一般配备1名正职领导干部、2到3名副职领导干部，工作任务特别重的部门可再增设1名，部门不配备领导助理。处级领导职数与局级以下行政编制的比例一般为35%左右。