浙江在线05月27日讯 黄岩区2011年大学生村官选聘的报名现场确认工作于5月25日结束。面向全区招考17个岗位，报名人数为147人，考录比不到9比1。报名人数较去年的278人锐减近五成，而去年公开选聘的岗位数量仅有9个，考录比高达31比1。

　　据悉，2011年下达给我市的大学生村官新增选聘名额200名(含“两项计划”志愿者意向分配名额14名)，其中面向高校毕业生选聘186名。结合黄岩区实际，确定分配到该区的新增选聘名额为20名，其中17个名额面向社会公开选聘。根据招考公告，A类岗位选聘14名工作人员，选聘条件为全日制普通高等院校本科及以上学历，政治面貌需为中共党员；B类岗位选聘3名工作人员，选聘条件为全日制普通高等院校本科及以上学历。经过两天的现场确认工作，A类岗位与B类岗位分别有84名和63名考生报考。

　　从选聘条件来看，今年选聘大学生村官的门槛较往年有所提高。根据上级组织部门要求，为确保选聘生源质量，除“两项计划”转入人员外，2011年新选聘的大学生村官要求全部是大学本科以上学历，中共党员的比例要达到80%以上。此外，今年还将对2011年省级优秀毕业生实行笔试加分政策，在总分100分的基础上加15分。

　　根据该区人事劳动社会保障局一位工作人员分析，今年黄岩大学生村官报考情况遇冷主要有以下三方面原因：一是去年出台了相关政策，取消了大学生村官等服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，而实施面向服务基层项目人员定向考录。对于新政策，一部分考生不是十分了解，因此放弃了今年的考试或者仍处于观望之中；二是今年的大学生村官招聘考试报考门槛提高，许多有意向报考的大专毕业生无法报考；三是就业形式的好转为大学生提供了更多的选择。

　　该工作人员同时表示，从服务基层项目人员定向招录公务员、事业单位工作人员，是建立来自基层和生产一线党政干部选拔培养链的重要举措。今后大学生村官等服务基层项目人员中的优秀分子，将成为各级党政机关干部的重要来源。广大在岗的或有意报考大学生村官等服务基层项目人员，应全面、正确地看待考录政策的适当调整。