浙江日报讯 记者从浙江省委政法委获悉，根据中央和省委指示精神，去年7月浙江省将宁波市、诸暨市确定为全国和全省社会管理创新综合试点单位，其他各市分别选择一至两个县(市、区)先行先试，积极探索，以点带面，推进全省社会管理工作创新发展。至今，整个试点工作坚持“以人为本、服务为先”的原则，总体进展顺利，效果初步显现。

　　开展综合试点以来，浙江省委多次召开常委会等会议进行专题部署，省委书记赵洪祝专程到诸暨调研，并亲自牵头主持社会管理创新课题研究。省“两办”还专门下发关于开展社会管理创新综合试点工作的意见。各地认真贯彻落实，把社会管理创新纳入全局工作，明确目标任务，科学制定方案，认真组织实施。

　　宁波市领导与11个县(市、区)及重点项目牵头单位主要负责人签订责任书，确定“83812”目标任务体系，即创新和完善“八大服务管理体系”、扎实推进38项具体工作、治安联防等12项重点工作实行项目化管理，分别由市领导挂帅。不久前，该市的“新老市民共建共享融合模式”荣获首届“中国社会创新奖”，新组建的全国第一个外来务工人员志愿者总队，注册志愿者近两万名。

　　诸暨市制定试点工作“路径图”和“时间表”，全力构建系统化社会稳定组织体系、多元化社会矛盾化解体系、立体化社会安全防控体系、人本化社会事务管理服务体系、信息化社会管理网络体系和规范化社会公平执法体系，努力使社会管理从事后处置向事前预防、从被动应付向主动服务、短期治标向长效治本转变。尤其是该市新组建医患纠纷、法院诉前、交通事故、消费权益、劳资纠纷、婚姻家庭等六大专业调解中心，依托行业协会建立企业内部调解组织276家，加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动，基本形成多层次、社会化、全覆盖的枫桥式社会矛盾纠纷调解体系。

　　浙江省委政法委副书记宋光宝表示，根据省委提出的构建体现中国特色、时代特征、浙江特点的社会管理体系这一目标，今后浙江将在扎实推进宁波市、诸暨市两个全国级综合试点单位工作的基础上，全面推进省内其他社会管理创新试点工作，总结试点经验，抓好先进典型，大力宣传推广，促进成果转化，进一步推动社会管理创新工作整体协调发展，加快完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。