新华社杭州6月4日电(记者岳德亮)记者4日从浙江省有关部门了解到，该省决定从今年起开展"浙江省首席技师"评选活动，努力造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、作风过硬的技能人才队伍。

　　来自浙江省就业管理服务局的信息显示，该省缺工工种主要集中在制造业熟练工人、技术含量相对较高的机械电子类工人等方面。

　　浙江省人力社保厅、省经信委、省财政厅、省国资委和省总工会在最新发出的《开展2011年浙江省首席技师评选活动通知》中指出，省首席技师评选对象的基本条件是要在本省生产一线岗位上工作满两年以上，在法定退休年龄以内，且仍直接从事技能工作。

　　"今年是首次开展"省首席技师"评选"，浙江省人力社保厅有关负责人表示，今年的名额不超过50名，由各设区市人力资源和社会保障(劳动和社会保障)部门、省级行业主管部门和中央在浙有关单位归口推荐。推荐候选人要向先进装备制造业、战略新兴产业和支柱产业等重点领域适当倾斜。