浙江在线06月07日讯 虽然春茶采摘和大批量上市的日子已经过去，但这几天湖州市吴兴区埭溪镇贯边村茶农陈亚萍还是闲不下来。“除了茶园管理，我还会去研究家里那台自动化炒茶机，什么自动调温、操作换挡啦，老师教过一遍，想再琢磨一下，明年这台新机器可要派上大用场了。”陈亚萍告诉记者，今年她购置的这台新式“武器”比起老式炒茶机更为自动化，但一开始操作还是一头雾水，多亏当地成校早前举办了一次名优茶机械化炒制培训班，让她茅塞顿开。

　　据悉，近几年来当地茶叶面积发展十分迅速，目前湖州市全镇茶叶总面积达7400余亩，其中有一定规模的茶场已发展至10多家，随着茶叶种植面积的增加，急需一批熟练的茶叶炒制工。那场培训既解了茶场燃眉之急，又推动了当地茶叶炒制从传统手工逐步向机械化技术转变。

　　这是今年湖州市新型农民培养与现代农业产业无缝对接的一个缩影。今年以来，湖州市在新型农民的培养中，着力推进农民职业教育，调整培训重点，优化培训模式，强化部门联动，提升农民素质，为湖州市现代农业产业的壮大孕育了“智能细胞”。

　　“按照现代农业和农业内部二、三产业发展的需要，从事种养业的主要农业劳动力，在意识、文化、技术、管理、经营及年龄等方面还是存在较大矛盾。”市农业专家告诉记者，解决这一系列矛盾的突破口就在农业内部二、三产业的从业人员身上，如加工茶叶工、畜牧水产养殖工、村级动物防疫员、农机植保工等。

　　针对这一现状，湖州市有关部门及时调整培训重点，培训目标从普训为主转变为普训与新型农民重点培训相结合，把重点培训对象放在有志从事农业生产经营的青年农民上。通过阳光工程、绿色证书培训、学历教育、远程教育等途径，强化新型农民教育培训。据统计，近两年来，全市共组织培训新型农民2.8万多人次。

　　近年来，湖州市开展的新型农民培养与当地主导产业培育、龙头企业发展、专业经济合作组织创建、生态高效农业建设、农产品质量安全管理及农村信息化建设等相结合，创立了富有区域特色的培训内容和培训形式。上个月，湖州农民学院大学生创业基地在南浔区菱湖镇金蓬牧业挂牌成立，包括菱湖金蓬牧业在内的10个基地成为首批湖州农民学院大学生创业基地。据悉，这批基地被确定为农民大学生创业实践平台与创业培育基地，经营主体为湖州农民学院大学生。农民大学生在读期间，学院将组织“省、市、校、乡；农、科、教、技”四级专家教授对其开展指导，并对其经营的基地给予政策扶持。

　　值得一提的是，湖州市县区、乡镇农业部门还十分重视与教育、科协、共青团、妇联等部门联合协作，共同开展调研，了解农民培训需求，确定讲课内容，组织农民培训。发挥乡镇成校功能，扩大培训内容，教育培训与生产实验相结合，推进农业科技示范项目实施。（郑嵇平）