浙江在线06月08日讯 今年5月1日开始，新外来工社保政策正式实施，最大变化就是在宁波打工的外来务工人员从个人不用缴费变成每月也要缴费了，缴费比例为8%(本报4月20日曾报道)。

　　交了这个钱，能得到什么好处?

　　昨天，宁波市人力资源和社会保障局的工作人员对于几个读者比较关心的问题，进行了解答。

　　养老保险关系

　　可全国无障碍转移

　　28岁的江西人李德凯在宁波打工已经有两年多了，他表示，按照他目前每月平均工资3000元算，他每月需缴费240元，公司缴费360元，“要是我回老家了，不是白交了么？”

　　“个人缴费后，养老保险关系可以全国无障碍转移。人到哪里，养老保险关系就跟到哪里；同时符合规定条件的，还可在宁波享受基本(低标准)养老待遇。”市人社部门工作人员介绍，转移手续非常简便，只要把养老保险参保缴费凭证交给下一个打工地的社保部门，他们就会帮助办理好养老保险转移手续。

　　养老金缴15年

　　将来可享有基本养老保障

　　工作人员算了一笔账，假定一名在宁波打工的外来务工人员从今年开始连续参保缴费，15年后符合条件在宁波退休了，即使按照目前的标准，根据养老金缴费类型的不同，这位外来务工人员将有每月最低1078元的基本养老金，或者每月629元的低标准养老待遇。

　　按照新政，这名外来务工人员还可以与宁波本市户口的企业退休人员一样享受养老金调整、丧葬费、一次性抚恤费等待遇。丧葬费目前标准为4500元；一次性抚恤费目前标准为10000元。

　　记者还了解到，即使外来工到退休年龄时缴费年限不满15年也没关系，因为国家在7月1日即将实施的《社会保险法》已经明确规定，对于到达法定退休年龄时养老保险缴费不满15年的参保人员，一是可以继续缴费直到满15年再办理退休手续；二是转入户籍所在地的新型农村社会养老保险，按农村社会养老保险办法规定享受养老待遇。目前，国家已要求在十二五期间实现全国农村社会养老保险全覆盖。因此，不管选择哪个办法，外来工参保缴费后，在年老时都可以享有一份养老保障。