浙江在线06月10日讯
6月3日上午10点，法国保罗塞尚大学MPA培训班。杭州市农科院副院长陈文岳和他的19位同学，正交流着最近的学习心得。
在法国的一年时间里，他们除了要攻破语言难关，还要学习包括公共管理硕士在内的24门课程，最后还会到当地议会、政府、城市改造指挥部等10多个单位实习。
法国与中国的时差是6小时。这一刻，正是杭州下午4点。陈文岳的200多位MPA“学长”们，一如既往地忙碌在政府部门、重要机构的工作岗位上……
投入6000万，送年轻干部到国外学先进理念
2003年，杭州市委市政府决定，用10年时间，投入6000万元，培养300名MPA(公共管理硕士)学历的一流党政公共管理人才。
当时很多人都觉得纳闷，投入如此巨资培养，有必要吗？那些年轻干部到底能在国外学到什么？
8年时间逝去。杭州先后派出的240余名中青年干部，他们分批到美国的肯尼索州立大学、芝加哥伊利诺伊理工大学，英国的特仑特大学和法国保罗塞尚大学，进行为期一年的MPA学习。
学员们学习国外先进的政治制度、公共管理理念、政府运行模式、城市规划和政策分析等内容，尤其还学习了最新的领导科学、人力资源综合管理和冲突管理等。
截至去年底，前七期MPA学员中，已有46人被提拔为市管领导干部，3人被提拔为省管领导干部，还有不少学员成为杭州参与国际交流合作的“生力军”。
除此之外，学成归来的年轻干部们还对杭州发展建设积极建言，内容涉及创业创新、城建城管、文化文明、民主民生等诸多热点。
陈军是第一期MPA学员，在江干区规划分局担任副局长。回国后，他被选派去钱江新城管委会规划处挂职锻炼。
接手新工作后，陈军完成了新城一期核心区块控制性详规、二期扩容区块控制性详规编制和绿化规划设计三项重点工作。
第二期MPA学员、钱江新城建设指挥部招商处处长孙幼幼，回国后利用流利英语及熟悉国际事务的优势，顺利引进新城最大项目——华润、新鸿基万象城。又引进了亚洲13家著名商业地产商。
福及杭州市民的庭院改善工程，也是由一位MPA学员提出的。
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不少学员学成归来后，不约而同地提到了这一点：“一年的学习，长了见识。更重要的是，提升了我们的思考和研究能力，让我们真正理解科学发展的实际内涵。这对今后的实践工作有着很大的指导意义。”
因地制宜培训，在学习中解决发展问题
选派青年干部出国进行MPA培训，这是杭州市委市政府建设管理人才智库的一大举措，也收到了真真切切的成效。
放眼浙江大地，很多地方政府为了推动可持续发展，都在因地制宜地培养学习型干部，通过学习解决理想信念问题，提高科学素养，在学习中解决发展问题。
台州市有个县，前些年为交通方便填海筑坝造路，使原有的生态环境遭到破坏。市委领导通过学习、蹲点调研，反复论证，决定炸掉堤坝，重新让水畅流起来，恢复原有生态环境，另外设法解决了交通问题。
国际金融危机之后，绍兴袍江新区领导班子通过深入学习，确立了“预则立”的信念。虽然经济形势严峻，但袍江成为了吸引投资的巨大磁场，升级为国家级经济技术开发区。
舟山市党政领导通过学习，创新党在基层的执政方式，推出“网格化管理、组团式服务”，全市建立2500多个“网格”，实现基层管理服务“横向到边，纵向到底”，受到群众好评……
这样的事例在浙江建设学习型组织的过程中还有很多很多。
在学习中激发创新意识，在学习中融合创业精神，浙江正朝着“创业富民、创新强省”的总目标大步向前。
