温州：激发爱武强武热情

　　浙江日报讯近年来，温州市认真贯彻“在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一”的战略思想，通过加强教育引导、制度规范等方式，不断强化各级党管武装意识，浓厚党管武装氛围，夯实各级党管武装工作的思想根基，激发爱武强武的热情，使国防后备力量建设不断迈上新台阶。

　　温州针对部分新提拔的地方领导对党管武装工作的基本内容不熟悉，“想干不会干”的矛盾，编印下发《党管武装工作手册》，对新形势下如何进一步加强党管武装工作，第一书记具体管什么、怎样管等问题进行明确。各级党委通过定期召开党管武装工作会议、到军事机关现场办公等形式，让第一书记们在党管武装的实践中增强履职尽责能力。

　　温州市委制定了《关于加强党管武装工作的决定》，对落实双重领导、双向兼职、党委议军会议等8项制度作出明确规定。要求市、县两级党委坚持做到：双向兼职工作到位，把兼职当实职；“武委会”和“国动委”例会发挥协调功能，研究落实武装工作措施；现场办公不走过场，注重解决实际问题。建立党管武装目标责任制，对党管武装工作目标进行层层分解，把武装工作纳入地方经济社会发展综合考评，使党管武装工作形成了“党委统揽、政府主抓、军地联动”的良好局面。

　　嘉兴：红船精神引领建设

　　浙江日报讯嘉兴市在大力推进经济社会转型升级、统筹发展的同时，用“红船精神”引领后备力量建设，把加强武装工作建设当作第一责任，坚持党管武装原则，落实武装工作制度，用创新精神推动武装工作科学发展，在南湖畔红船边续写兴武强武的新篇章。

　　在抓建武装工作中，嘉兴突出“红船民兵”主体，坚持把“红船民兵”作为传承“红船精神”的鲜活载体，积极倡导广大民兵立起“红船”标杆，当好“红船”传人。今年3月，军地在南湖革命纪念馆前共同举行“红船民兵先锋连”命名大会，号召广大“红船民兵”做争当传播党的知识、练就过硬本领、勇于担负重任的排头兵。

　　嘉兴积极适应征接兵方式改革，深入摸索“五个担保”、“驻点协调”等工作机制，建立义务兵优待金自然增长、大学生入伍重奖、进藏兵可申请居民户口等机制，不断提高兵员征集质量。探索社区(村)、景区、非公企业、“两新”组织等开展国防教育的路子，先后在平湖南河头社区、桐乡申河集团等组织试点并推广经验做法。该市不断探索拥军优属新路子，连续5年获得省“双拥模范城”称号。