舟山：着眼军地双赢发展

　　浙江日报讯近年来，舟山市各级党委、政府坚持以科学发展观为指导，继承和发扬党管武装工作优良传统，积极适应新形势新要求，不断探索军民融合发展之路，努力实现军地“双赢”，推进国防与经济建设协调科学发展。

　　舟山各级党委坚持树立“大武装”、“一盘棋”观念，发挥“港、景、渔、军”四大优势，把党管武装纳入经济社会发展规划、纳入“双拥模范城”创建评比。在海岛道路交通、海洋港口开发、大型船舶修造基地等重大基础设施建设中，舟山也注重考虑与国防动员建设相配套，尽量做到军用与民用一体化、平时与战时相衔接，实现建设发展上的融合，较好实现了经济效益、社会效益和国防战备效益的有机统一。

　　舟山积极开展参建参治，推进深入融合。充分引导广大民兵预备役人员积极参加“三个文明”建设，充分发挥他们在推进经济发展模式转变、构建和谐社会、完成急难险重任务等方面的生力军作用。

　　台州：齐抓共管形成合力

　　浙江日报讯“建立健全有效的机制制度和政策体系，是新时期加强党管武装工作，推动国防后备力量建设科学发展的客观要求和根本之策。”台州市坚持把党管武装工作及时上升到制度层面，积极构建党管武装的长效机制。

　　近3年来，台州先后颁发《加强国防后备力量基层建设实施细则》、《民船改装基地规范化建设实施意见》等21个地方性政策文件，覆盖专武干部队伍建设、民兵基层建设、作战力量建设、执行急难险重任务、干部转业安置、随军家属安置、干部子女入学入托等方面，使党管武装工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

　　如今，有了制度作保障，台州党管武装工作质量也有了质的跃升。该市坚持把国防后备力量建设纳入经济社会目标管理体系，作为政绩考核的重要指标，健全检查标准、考核细则、监管程序等措施和办法；每年组织对人武部党委第一书记履行党管武装职责情况进行一次联合考察，有效促进了党管武装工作落实；市人大常委会、军分区每年组织一次国防法规落实情况检查。在这些制度保证下，过去制约国防后备力量建设的许多老大难问题迎刃而解，真正形成了党政主要领导牵头负总责，党政军齐抓共管成合力的生动局面。