中新网郑州6月16日电(贾真真)16日上午，浙江省数家企业首次组团来豫选募中高级人才。在河南省中高级人才专场招聘会上，浙企所开条件优厚，甚至打出高级人才可享一次性100万房补的优惠政策，不想却受到应聘者的冷落，失望而归。

　　当日上午，河南省人才市场里“第15届中高级人才专场招聘会”正在进行，整个大厅熙熙攘攘。与往常不同的是，招聘单位除了河南本土企业，还有组团来豫募选中高级人才的浙江企业。

　　浙江省11家招聘单位首次组团来豫选募中高级人才。在河南本土企业的展台前不时有人咨询，递交自己的简历。相对于本土企业的热闹场面，来自浙江上虞的企业展台就显得很是冷清，整整一个上午，投递简历者了寥寥无几。而浙企负责人说，他们只在河南待一天。

　　在浙企展位后面的墙上，对于中高级人才的丰厚待遇非常醒目：上虞市对愿意前往工作的中高级人才，不仅有子女就学保障、创业资助，对于需要购买商品房的，还可一次性享受20---100万元不等的住房补贴。落款为上虞市委人才工作领导小组办公室。

　　记者随机采访了数位应聘者，一位名叫魏硕的应聘者表示：“浙企给的各项待遇确实非常优厚，内地待遇可能比沿海要低一点，但是那边的话，各方面消费水平还是比这边要高很多，我还是愿意离家乡近一些。”而持如此态度的应聘者有很多。

　　浙江的一位企业负责人殷文杰向记者表示：“我觉得他可能对我们上虞还不是很了解，我们也是第一次到郑州来，带来一些我们的人才宣传政策。我们那边企业的待遇可能相对于内地来说是稍高一些，但有很多来找工作的人还是不大了解上虞，意向不是非常的强烈，他们对那个地方有陌生感。”

　　另一位应聘者王丽萍亦表示：“可能是因为是外省企业吧，来河南人才市场找工作的，大部分是想留郑州的，或者是河南省内的，所以会招聘不理想。”

　　一位不愿透露姓名的企业负责人告诉记者，河南是人口大省，他们此次来对河南还是抱有很大的期望的，不过上午的招聘情况并不理想，前来咨询和递送简历的人并不多，还是有些失望。

　　殷文杰对于招聘遇冷也有自己的想法：“如果我们是郑州的企业，给这个待遇，他们百分之百的愿意来，但是因为在上虞，所以，可能会有一个问号画在那里。我们还是需要多来几次，大家熟悉了，了解了，那样效果就会好的。”(完)