上周五的上午，绍兴人、浙江理工大学应届毕业生小王来到市人才市场，耐心等候着办理档案交接，一旁的地上放着大包小包的行李。“我们刚拿到毕业证，办好档案就到单位报到。”小王说，“我签的工作单位，实习期间工资为1500-2000元，转正后还会再给我加工资。今后，我一定会好好努力的。”

　　7月，高校应届毕业生都已告别校园，踏上社会。他们中的绝大部分，都已经安排好了自己未来的职业生涯。

　　今年签约量同比增幅10.4%

　　来自杭州市人才开发中心消息，2011年应届毕业生的就业机会明显增加，就业形势好于上两年，市场营销、计算机、行政管理等专业需求量大。“企业经常主动来要应届毕业生”，杭州人才市场组织校园招聘会的工作人员小仇就深有感受。从去年下半年至今年5月底，杭州人才市场已联合高校举办了7场校园招聘会，提供2011届毕业生需求岗位4258个，同比多了一倍。小仇介绍，企业主动来要的毕业生以市场营销、计算机、行政管理等专业为主。

　　除校园招聘会外，人才市场也见毕业生需求暖流。1至5月，杭州人才市场已举办了7场高校毕业生公益性招聘会，提供毕业生需求岗位2.9万余个，岗位数超过上年同期。排在岗位需求排行榜前十位的岗位(如下图)依次是营销类、机械类、工厂/生产类、计算机类、服务类、房地产/建筑类、行政/后勤类、技工类、财务/审计/税务类、广告/美术/设计类，这也与在校园招聘中市场营销、计算机、行政管理等专业毕业生的需求大致吻合。

　　截至6月10日，市区累计接收毕业生33190人，与去年同期相比增长10.4%，增长幅度较大。

　　非国有单位成为就业的主渠道

　　在上月举办的一场高校应届毕业生招聘会上，几名毕业生聚在一家大型餐饮企业的招聘摊位前，填写了求职意愿表。据负责招聘的工作人员介绍，企业一直希望多招些高学历人才。“大学生做服务员很正常。”应届毕业生小朱说，“不论是生存还是要发展，都必须从最基层做起。所以，我们愿意去民营企业，愿意吃苦。”

　　杭州的民营经济非常发达，以民营企业为主要阵容的非公企业为毕业生提供了大量就业岗位，是毕业生最主要的就业渠道。据统计，截至6月10日，在杭州市区接收的33190名毕业生中，事业单位接受应届毕业生1483名，占4.47%；国有企业接收1194名，占3.60%；集体企业接收166名，占0.50%；而民营企业和三资企业等非国有单位接收应30347名，比例高达91.43%。