浙江在线07月11日讯 在高温条件下作业，该如何关爱员工？记者近日走访平湖一些民企时发现，与以往不同的是，这些企业现在不再简单地号召员工战高温、夺高产，而是坚持以人为本的管理思想，除了积极改善作业环境和住宿条件外，还安排员工带薪休假，给在高温一线工作的员工送上一份份清凉。

　　昨天上午，在依爱夫纺织公司物料仓库，企业给装卸工配备了一大桶冰镇绿豆汤。装卸工刘根法刚刚卸完一车货，满头大汗的他赶紧舀了一碗绿豆汤喝了下去。他说：“天气虽说很炎热，一碗冰镇绿豆汤下肚，还是感觉很凉爽的。”与刘根法同班的工人们纷纷表示，公司对他们这么关心，搞好工作的热情更高了。记者看到，该公司缝纫车间都装上了立式空调，一阵阵凉风吹向车间每一个角落。

　　记者在采访中了解到，如今很多的平湖民企都像依爱夫一样，主动把各项关爱落实在行动上，一些民企还把关爱延伸到了工作以外。为了保证员工们过上一个清爽的盛夏，许多企业的员工住宿条件得到改善，宿舍里安装上了空调和风扇。据介绍，平湖茂麓制衣有限公司几年前就为员工免费提供住宿，为每间宿舍安装了空调，配备了组合柜、电视机、淋浴房等设施，提供给员工免费使用。公司工会主席沈文英说：“员工每天下班前半小时，宿舍管理人员就会预先将空调调至26℃~28℃，让劳累了一天的员工一下班就能有一个清凉舒适的休息环境。”来自四川广元的员工陈惠玲说：“在这里过夏，比家里还好。”据了解，今年进入高温天气后，该公司取消了夜班，员工们每个月有4天时间休假，还能享受1至2天的带薪生日游。

　　“我们密切关注员工在高温下的身体状况。”浙江红马铸造有限公司工会主席胡良中说，因为公司从事的是铸造行业，车间温度比较高，过去曾发生过员工中暑的事情。这几年公司特别注重防暑降温工作，在有条件的车间里安装了空调和风扇，还在每个车间设置了防暑降温应急药箱，同时定时给员工分发菊花茶、冷饮等，近几年来再未发生员工中暑事件。

　　进入7月份，平湖一建公司的建筑工人张根生每天吃过午饭，就一头扎进工地的休息室，一边吹空调，一边看电视，一直到下午3时才开工。据介绍，针对连日来的高温天气，平湖70多家建筑企业的近100个工程项目，大部分都实施了避峰错时工作制度。平湖市建设管理处工作人员说，近一段时间来，他们通过短信平台，每天发送高温错时避峰上班的相关提示。目前，大部分建筑企业的作息时间均调整为中午11时下班，14时至15时上班，避开气温最高的时段。

　　平湖市总工会有关负责人告诉记者，为让建筑工人能够得到良好的午休，该市许多工地设置了休息区，里面有空调、电视机、报刊阅览区，还配置了医护设备。此外，工地上还建起了男女浴室，让工人在休息时也能轻松洗个澡。