7月12日，杭州市委召开区、县(市)换届工作会议。浙江省委常委、杭州市委书记黄坤明在会上强调，要认真学习贯彻中央和省委有关精神，统一思想认识、把握政策要求、加强组织领导，确保换届工作圆满完成，为实现“十二五”发展蓝图、开创杭州科学发展新局面提供强有力的组织保证。

　　杭州市委副书记王金财部署区、县(市)换届工作。市委常委、组织部长于跃敏主持会议。市领导洪航勇、朱金坤、顾树森、郑荣胜、张鸿建等出席。

　　黄坤明指出，这次区、县(市)换届，是在“十二五”开局之年进行的，是杭州市政治生活中的一件大事。做好区、县(市)换届工作，是实现“十二五”发展蓝图、开创杭州科学发展新局面的重要保证，是发展社会主义民主政治、激发广大党员和群众创业创新热情的重要手段，是加强领导班子建设、提高干部队伍整体素质的重要契机。要深刻认识做好这次区、县(市)换届工作的重大意义，以高度政治责任感和历史使命感，确保换届工作圆满完成，以换届工作推动各项工作。

　　黄坤明强调，要把握政策要求，高标准、严要求选好干部配强班子。要坚持正确用人导向，严格按照《干部任用条例》规定的条件考察识别、选拔任用干部，坚持“五湖四海”、“任人唯贤”，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把干部德的考察作为首要任务，全面衡量干部的能力、作风和道德品行，凭实绩使用干部，真正做到选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。要通过换届，进一步增强领导班子整体功能与合力，选优配强党政正职，重视年轻干部、女干部和党外干部培养选拔，合理调整改善班子专业知识结构。要加强和改进干部考察工作，进一步扩大民主，改进和完善换届考察办法，突出考察重点，提高选人用人公信度。

　　黄坤明强调，全市各区、县(市)党委要把换届工作摆上重要议事日程，党委书记要切实履行第一责任人职责，党委、人大、政府、政协有关部门和工作机构要积极配合、相互支持，各级组织部门要当好党委的参谋助手，纪检监察机关要充分发挥监督职能，加强对换届工作的全过程监督。要精心组织，起草一个凝聚科学发展共识的好报告，提出一个好的人事安排方案，形成一个好的环境。要加强思想政治工作，深入开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育，引导各级领导干部正确对待名誉、权力、地位，正确对待组织安排，正确对待个人进退流转，正确对待选举结果。要营造良好环境，严格执行《干部任用条例》和换届纪律要求，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，坚持教育在先、警示在先、预防在先，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。要坚持统筹兼顾，把换届工作与中心工作紧密结合起来，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保“两不误、两促进”。