浙江在线07月22日讯 “快来，快来，先喝碗绿豆汤，消消暑气。”每天中午11点30分，是浙江科力印业新技术发展有限公司员工的午餐时间，员工们将放置绿豆汤和西瓜的一方天地围得水泄不通，人群中的小徐一边端着自己率先“抢”到的绿豆汤，一边招呼后到的工友也来分上一碗。

　　持续走高的气温，让企业员工的作业变得异常辛苦。如何应对高温“烤验”？笔者发现，“战高温、保生产”的口号不在，企业更多地体现出了一种“以人为本”的管理理念，将关爱延伸到员工的工作之外，帮助员工轻松度夏。

　　在“科力印业”，全天候开放的图书室成了夏季员工们午休的好去处，10多人围坐在一间图书室内，各自翻阅着感兴趣的书籍，夏日的嘈杂仿佛一股脑儿被隔离在了窗外，颇有一番“心静自然凉”的境界。据办公室一位负责人介绍，企业一直注重在培养员工职业技能的同时提升文化修养，图书室的书籍涵盖了艺术、技能、文学、历史等各个方面，员工们都反映这里是个“纳凉”的好去处。

　　浙江龙游新西帝电子有限公司是一家专业研发、生产电视天线、电视信号放大器等产品企业，有近600名员工。他们在改善员工生产、生活环境上走的却是大相径庭的“大批量”路线，企业所有的生产车间，员工宿舍都装有冷风机、空调等降温设备，室内的凉爽和室外的高温形成了鲜明的对比，在“新西帝人”眼中，几乎就不存在“高温生产”的概念。“给员工宿舍装空调，表面上看是增加了成本，但是员工能睡个安稳觉，工作效率提高了，受益的最终还是企业。”“新西帝”一位负责人相告。

　　来源：衢州日报