浙江在线08月01日讯 都说快过年时才闹保姆荒，眼下是高温季节，保姆市场也如同这高温天气一样，显得十分火热。昨天，记者从市区多家保姆中介机构了解到，最近以来，各类保姆都非常紧俏，特别是带小孩和老人的保姆，呈现供不应求的状况。而受供求关系影响，保姆的薪酬待遇也是“水涨船高”。

　　带小孩的保姆最走俏

　　孩子放暑假了，家长还要上班。在市区一家事业单位工作的翁先生，为了让在家的孩子有人照顾，想找个保姆，但找了好几家中介机构，不是缺人就是工资太高，最后，只好将老家的母亲请回来带小孩。

　　“如今的年轻父母工作都比较忙，平时没有时间自己带小孩，所以需要雇保姆白天带小孩。”市区百事通家政服务中心的工作人员说，现在找保姆带小孩，尤其是带婴幼儿还是比较多的。

　　与此同时，现在正是暑假期间，很多白天要上班的家长，也不放心把孩子留在家里，往往会通过找保姆带孩子来解决燃眉之急。绍兴安心家政有关人员说，7月初的时候，找保姆带上幼儿园、小学的孩子的雇主相当多，这类保姆也很紧缺。

　　保姆薪酬待遇再创新高

　　保姆紧俏，既有市场需求量大的原因，也与雇主的要求有关。绍兴安心家政有关人员说，保姆需求量虽然很大，但很多雇主的要求也很高，不少保姆都难以满足雇主的要求。

　　一家家政服务中心的徐女士说，现在对于照顾小孩的保姆，雇主要求其具备有一定的文化知识水平，年龄则在40~50岁左右，而且长相要面善；而对于照顾老人的保姆，很多雇主要求“住在东家”，24小时服务。这些条件和要求，市场上的一些保姆都达不到，这从一定程度上也加剧了合适保姆的紧缺程度。

　　来自多家保姆中介机构的信息，市区现在全日带孩子的保姆月薪已涨至2500元左右，非全日的2000元左右，照看身体情况较正常的老人1500~1600元左右，照顾思维正常的老人1800元左右，照顾大小便不能自理的老人的月薪则在2000元以上。而钟点工的薪酬也已经达到了每小时15元。

　　当然，以上是中介的挂牌价，雇主和保姆的实际成交价往往有差异。而且一些诸如吃住、时间长短、帮做家务等等附加条件也影响实际的薪酬待遇。