“‘5个严禁’、‘17个不准’、‘5个一律’可不是一只纸老虎，这只老虎是会吃人的，谁违反了换届纪律谁就要受到惩罚。”

　　瑶琳镇东琳村老党员奚德森在学习完换届纪律后，很有感慨。

　　当前，全市县乡领导班子换届工作都已全面展开。

　　创新手段，多措并举，突出抓好“广、深、熟”三个字文章，全面启动了“4533”式多方位、立体化宣传，并努力做到严肃换届纪律教育全覆盖、公开承诺全覆盖、监督换届过程全覆盖、举报渠道全覆盖。

　　多渠道宣传

　　确保换届纪律规定人人知晓

　　桐庐为把中央、省市严肃换届纪律要求和视频会议精神落到实处，严格按照省市委的统一部署和要求，结合全县实际，精心制定了换届纪律教育宣传方案，为营造纪律严明、风清气正的换届环境打下了坚实基础。

　　桐庐县制定严肃换届纪律宣传工作专题方案，明确宣传目标和要求，并向全县各乡镇(街道)和县级机关部门下发《关于开展严肃换届纪律教育宣传活动的通知》。

　　《通知》要求组织好一次中心组学习，传达中央和省市委关于严肃换届纪律的有关要求，并让乡镇(街道)党委书记现场签订承诺书；写好一封公开信，即《致全县党员干部群众的一封公开信》，告知“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，并广泛张贴；用好一个电视平台，通过在电视屏幕下方滚动播报的形式，集中宣传换届纪律要求；开通一个短信平台，不定期向全县党员干部群众发送换届纪律手机短信进行宣传和提醒，确保把换届纪律要求传达到每个基层党组织和每名党员干部；发好一封电子邮件，向全县所有的机关干部发送一封严肃换届纪律要求的电子邮件；开展一次组工干部专题学习活动，以“讲大局、鼓干劲、守纪律、作表率”为主题，让现场200多名组织人事干部签订了严肃换届纪律承诺书。

　　一竿子到底

　　确保换届纪律要求同步推进

　　在对严肃换届纪律的集中学习宣传中，桐庐县坚持分层要求，多措并举、同步推进的做法，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求在全县各级领导干部和所有党员群众中进行同步部署、同步推进。

　　30000份《换届纪律提醒卡》，发放至全县每一名党员干部手中。

　　在乡镇(街道)和社区、村级层面，通过党员远程教育视频直播的形式，组织全体党员进行集中收听收看“组工干部换届纪律专题学习会”，并集中组织签订承诺书。

　　在县级机关部门层面，主要通过严肃换届纪律“集中学习日”活动，要求机关党员干部在集中学习日组织开展换届纪律集中学习活动，并统一签订承诺书。

　　如此一来，“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律一竿子到底，得到全面的宣传落实。

　　全方位督查

　　确保换届纪律宣传效果到位

　　学好了，还要记得牢。

　　在全方位开展宣传教育的基础上，以全县各级党员干部和群众对“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求熟记于胸、耳熟能详为标准，桐庐县还严格开展督学、督查。

　　方式有不少，比如网上督学，即利用“干部学习新干线”平台，在全县机关干部中开展换届纪律专题学习测试，测试结果纳入干部年度“新干线”学习考评。同时，在组织乡镇(街道)党(工)委书记、全县组工干部集中开展严肃换届纪律公开承诺的基础上，将承诺对象扩大到所有党员干部，要求各行政村(社区)和企事业单位通过党员联名签订承诺书的形式，作出严守换届纪律、杜绝拉票的集体书面承诺，并将承诺行动公之于众，主动接受干部群众和社会各界监督。

　　组织部、纪委还会通过电话随机抽查方式，有针对性地向各个层面人员了解换届纪律知晓情况，重点抽查各级党员和领导干部，并对学习落实换届纪律要求不到位的单位和个人实行通报制度。

　　据杭州日报 作者 孙钥