浙江在线08月03日讯 这几天，永康市天鑫健身休闲用品有限公司的员工赵国言兴奋不已，高兴得连觉都睡不着。再过两天，他久未见面的儿子就要来永康上公司专门开办的民工子女暑期班，这意味着父子俩可以朝夕相处了。

　　天鑫公司办公室主任蒋银松说，企业开办民工子女暑期班已经快一个月了。为了办这个班，特意购买了两台大功率柜式空调。在公司办公楼五楼，原本400多平方米的培训厅已被改造成教室，有桌椅，还有乒乓球桌、跳床等健身娱乐设施。

　　赵国言是安徽阜阳人，在“天鑫”干了近两年，儿子赵飞宇12岁，在老家读小学。过去，一放暑假，孩子没地方可去。“儿子喜欢玩，夏天尤其爱玩水”。赵国言说，他的父母年事已高，孩子一年比一年大，管教起来力不从心。前年夏天一个午后，老人见孙子不在家，急忙出去寻找，在村外一口近两米深的池塘里发现他和一帮小伙伴游得正欢，老人吓出了一身冷汗。

　　“天鑫”有500多名员工，85%以上是外来员工，他们的子女大多数在老家上学，孩子暑期安全监管基本处于“真空”状态。发现员工的困难后，今年夏天，天鑫公司决定开办外来民工子女暑期班，忙着“筑巢”，迎接全国各地的“小候鸟”到来。

　　前段时间，在永康团市委发动下，“先行”、“哈尔斯”、“宏盛”、“钱龙”等永康企业也纷纷开展各种形式的关爱活动，开设外来民工子女暑期培训班，在企业里办起学生暑期夏令营。活动推开后，报名十分踊跃。据了解，截至昨日，包括天鑫公司在内的8家企业，报名参加暑期班的外来民工子女已近400人。

　　孙洪建来自贵州遵义，在天鑫公司当保安，妻子是车间的操作工，他们最放心不下的是在老家的女儿。女儿叫孙海燕，今年10岁，由爷爷奶奶照看。孙洪建说，平时工作忙，过年时车票又贵，他和妻子一年到头难得回一趟家，见一次女儿。学校一放暑假，父母就打电话来说孩子天天嚷着要见爹妈，正好公司开办了民工子女暑期班，孙洪建就报了名，请了假，回老家接女儿。

　　永康团市委副书记王一介绍，民工子女暑期班不需交任何费用，不仅有语文、数学等必要的文化辅导，还安排了音乐、美术、体育等内容，突出参与性与实践性，让这些“小候鸟”在永康过一个难忘的暑假。

　　“孩子上暑期班，不用花一分钱。”孙洪建高兴地说。

　　免费暑期班让宏盛工贸的云南籍员工梁隆快兴奋不已，他说，他8岁的女儿梁晓旭很喜欢画画，这次来永康，不但见到了父母，还能学绘画，真是再好不过了。

　　天鑫公司董事长俞振贤表示，外来员工为企业的发展作出了贡献，让他们与子女团聚，解决后顾之忧，是企业应承担的社会责任。据了解，暑期班开办期间，永康市还组织这些孩子参观方岩、石鼓寮等风景名胜，走访企业生产车间，帮助“小候鸟”们更好地了解第二故乡、热爱第二故乡。