浙江在线8月8日讯 当童装业下半年生产旺季来临之际，大批外来务工人员返回织里务工。记者日前从吴兴区织里镇了解到，从上月中旬开始，平均每天有近千名工人返回织里务工。

　　每年6月初到7月中旬都是织里小型童装企业的生产淡季，大批工人选择此时返回老家。据织里镇相关负责人介绍， 9月1日是开学的日子，市场上童装需求量猛增，这就要求各类童装企业开足马力。此外，每年织里童装产业缺工现象频现，这也造成了企业在旺季前的“招兵买马”。

　　为了找到熟练的技工，许多童装企业主在6月工人返乡时，便与其约定，下半年再来这边工作。记者日前在织里镇长途汽车站看到，出站口已经围满了人，不少企业主站在私家车旁，翘首以待工人走出车站通道。一名费姓企业主说，自己的生意规模不大，但他每年都给工人增加待遇，为了让他们能安心工作，这名企业主今年新购买了3台空调，安置在生产车间里。

　　在出站通道边，几名外地口音的妇女正在聊天，旁边大包小包都是行李。王杏芬来自安徽安庆，与记者聊天时，她刚下汽车，正与几个老乡在等人，而他们要等的人是帮他们介绍工作的老乡，“我期待自己一个月能赚5000多元，只要肯干，再多老板也肯给。”此时，一名中年妇女凑上前来说道：“只要你做得好，在我这里每月6000多元都能赚到。”据她介绍，前两天刚有几名工人辞职了，今天她特意来车站寻工，“这几天，车站下来的工人少了，前段时间更多，但许多人都已经找到活了。”

　　在这名中年妇女的指引下，记者来到镇区的一个人力资源中介所，这里也已围满了人。据中介所工作人员介绍，来这里找工作的一般都是冲着织里的名气来的，都没有和企业或者介绍人接触过，“但这部分人总体上并不多，多数并不是熟练技工。”此外，织里镇上的大港路口、镇政府广场等地，也是外来务工人员进城的下车点，许多人通过这里，走进各家童装企业。

　　记者了解到，目前织里镇从事童装业的务工人员大概在16万人左右，每年有1至2万人的用工缺口。工作好找，这也造成了工人因为待遇、住宿等频繁跳槽，劳动纠纷时有发生。

　　织里劳动监察中队相关负责人告诉记者，为了应对大批工人返城务工，保障他们的合法劳动权益，工作人员在车站、人力资源市场窗口给外来务工人员提供就业指导，告知劳动维权、劳动纠纷调解途径和治安报警电话等信息，指导工人与企业主签订劳动合同、工价书面约定等，并将劳动纠纷、子女读书、计划生育的服务热线以书面形式告知。

　　来源：湖州日报