我所挂职的乡镇，正确来说不是一个乡镇，叫做太湖图影旅游度假区管委会，作为一个刚设立不久的旅游度假区，其主要工作分为三块：征地拆迁，招商引资，维持稳定。其实这三个问题也是大部分大力发展经济的地方难以回避的问题。而当我真正站在这一片繁忙的区域时，才明白了这里团委书记跟我说的话，“我们这里没有学校、没有学校，没有常规的团工作。”那自然而然，我也加入到了图影当地的地方建设中。

　　以前听坊间有这样一个说法，公务人员过的是朝九晚五的生活，也就是九点上班，五点下班，雷打不动。于是，当团委书记告诉我，晚上让我跟着他去图影村搞拆迁工作时，我着实是吃了一惊。我们心目中，加班是企业的专利，比如某某企业员工加班至深夜，某某企业的员工遭遇过劳X……所以，我总想这大概也是不少人对公务员工作趋之若鹜的原因之一吧。

　　不过，真说到加班，这种感觉还是不一样的。时间过了下班时间，而我们却开始了另一种上班。上班的主要内容是与拆迁的群众进行谈判，做群众工作。为了不打扰群众的正常生活，谈判有时进展很缓慢，围绕着安置费用，拆迁标准，安置标准等等交谈了许久，真正是博弈了很久，转眼便到了晚上十点多。为了给拆迁户创造更有利的条件，同行的几个工作人员是绞尽了脑汁，在政策允许的范围之内给他们提供了许多的优惠。

　　诚然，让乡亲离开自己生活了多年的家乡，总会舍不得，会不愿意。但是，从一个全局的角度来看，政府所作的许多的工作是站在百姓的角度来思考，来行动的。单举我们度假区的例子，政府投入了数亿元的资金来支持安置房的建设，以极为廉价的价格卖给拆迁户，安置房的建设都是高规格，高标准的，建设目标是建设浙江省新农村的典范。可是，依然有不少居民嫌得到的房子不够大，分得的安置费不够多等等。也许涉世未深的我，无法真正明白究竟是什么原因造成了有时问题的异化，但是，我总觉得不会是单方面的原因吧。

　　来这里三天，每天都进行着加班，也渐渐适应着加班。而我身边的他们，一夜又一夜，一日复一日，既要服务全局，又要体察民情；既要紧抓工作，又要维持稳定；既要执行政策，又要积极对策。我站在管委会的走廊里，看着墙上的口号“白加黑，五加一，星期六保证不休息，星期天不保证休息。”原来，白加黑也是一种精神。