浙江在线8月10日讯昨天上午，市委、市政府召开全市深入发展和谐劳动关系大会。市委书记张金如强调，要认真贯彻落实中央和省委、省政府有关决策部署，切实增强深入发展和谐劳动关系的自觉性和主动性，统筹推进劳动合同、社会保障和劳动保护等工作，积极打造和谐劳动关系城市。

　　市委副书记、市长钱建民主持会议。市委副书记谭志桂宣读表彰决定。市委常委、常务副市长陈长兴，市人大常委会副主任阮顺泉，市政协副主席、市总工会主席吴耘出席会议。

　　张金如充分肯定了近年来我市发展和谐劳动关系取得的成绩。他指出，发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础。必须准确把握发展和谐劳动关系工作面临的新形势和新任务，把深入发展和谐劳动关系作为全面保障和改善民生的重要内容，作为加强和创新社会管理的重要手段，作为经济转型升级的重要举措，自觉摆上重要位置，切实抓实抓好。

　　张金如强调，要认真贯彻落实市委、市政府《关于深入打造劳动关系和谐城市的意见》，围绕建立并形成“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型社会主义劳动关系目标，坚持以人为本、统筹兼顾、创新推动、共建共享，以和谐的劳动关系促进企业发展、维护职工权益。一要在规范劳动合同上下功夫，进一步提高劳动合同签订率，努力实现企业劳动合同全覆盖。二要在增加劳动收入上下功夫，进一步提高职工收入水平，确保劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。三要在完善劳动保障上下功夫，进一步扩大社会保险覆盖面，确保职工人人享有社会保险。四要在强化监管指导上下功夫，进一步改善职工劳动条件，努力实现安全生产、健康生产。五要在调处劳动争议上下功夫，进一步维护职工合法权益，减少劳动关系引发的民事纠纷。六要在加强政策引导上下功夫，进一步提升创建活动水平，力争走在全省前列。

　　张金如强调，深入发展和谐劳动关系，是一项长期而艰巨的任务。广大企业要进一步加强企业文化建设，依法规范用工，实行民主管理，努力争创劳动和谐关系企业。各级各部门要加强组织领导，创新工作机制，夯实基层基础，强化宣传引导，不断开创科学发展、和谐发展的新局面。

　　钱建民就贯彻会议精神提出要求。要结合实际，学习借鉴典型做法，增强责任意识，明确工作目标，健全考核机制，切实把发展和谐劳动关系各项部署落到实处。

　　会议表彰了一批发展和谐劳动关系的先进集体和先进个人。上虞市、绍兴县柯桥经济开发区、诸暨店口镇和力博集团等4个单位作了典型交流发言。