日前，来自132个单位的500余名高校毕业生，在市区新田园四组团的聚英家园人才公寓找到了“家”。作为温州市人才安居工程实施以来首批受惠的高校毕业生，他们将在8月底前实现“拎包入住”。图为大学生选房确认现场。许日尤摄

　　浙江在线8月19日讯 栽好梧桐树，才能引来金凤凰。今年以来，面对改善人才环境、加快转型升级的客观要求，各县(市、区)切实把人才公寓项目建设工作摆上重要位置，进一步加强领导、加大投入，积极探索创新工作方式与途径，使人才公寓建设扎实有序推进。

　　鹿城：

　　人才公寓项目引入BOT

　　鹿城区积极克服中心城区用地紧张、资金紧缺等困难，分别在鹿城总部经济园区(双屿街道)和炬光园工业区(南郊街道)划出两地块，规划建设人才公寓。其中，面积达1万平方米的鹿城区人才(大学生)公寓由政府投资建设，目前正进行前期准备工作，预计10月底可开工。面积为7000平方米的炬光园工业区人才公寓则采取BOT形式建设(指私人资本参与基础设施建设、向社会提供公共服务的一种特殊的投资方式——编者注)，目前已有星际控股有限公司、申瓯通讯有限公司等技术密集型企业确定参与投资，预计年底可开工。

　　瓯海：

　　已建或在建近2万平米

　　瓯海区依托“一区六园”，采取资源整合和新建相结合的方式，进一步加快人才公寓建设进度，已建和在建的人才(大学生)公寓近2万平方米、286套，为集聚人才创造条件。通过对现有房源的整合调剂，该区在已建成投用的梧田安心公寓中确定一幢共24套、2000余平方米，作为人才公寓“聚才楼”，目前已完成实质性租赁入住。同时，在瓯海经济开发区的4个安心公寓中“切块”划出10%-15%比例的面积作为人才公寓，其中，娄桥“聚贤楼”已竣工验收，三溪“聚英楼”已进场施工，仙岩“集才楼”和梧白工业园“集贤楼”正在规划建设中。

　　龙湾：

　　完善配套建“人才之家”

　　选址在龙湾城市中心区的龙湾区人才公寓总用地48亩，建筑面积6.2万平方米，建设约700余套住房，保障2000余位各层次人才安居。工程分二期实施，一期工程计划于今年10月进场施工。该公寓按照“拎包入住”的精装修标准进行概算，建成后不仅有独立卫浴、阳台，家具、家电、网络电视等生活设施也将一应俱全。同时，将配齐配全幼儿园、娱乐休闲、便民服务等相关配套设施，把人才公寓打造成区域人才集聚社区和人才温馨家园。

　　乐清：

　　精心布点确保作用发挥

　　乐清市在今年各项建设任务繁重的情况下，优先保障大学生人才公寓建设。截至7月，总投资1.7亿元、占地面积33亩的新世纪人才大厦已开工建设，乐清经济开发区、虹桥镇西溪工业区两个公寓建设点也已按时完成布点任务。为切实发挥人才公寓服务企业人才的作用，该市在选址、套型、功能等方面进行精心设计与规划。如新世纪人才大厦选址乐成新城区中心，地理位置优越，毗邻幼儿园、小学等教育设施。乐清经济开发区的建设点则分布在企业集聚、外来人口密布的地方，交通相对便利。

　　瑞安：

　　优惠政策助推公寓建设

　　为切实解决人才“住房难”问题，瑞安市在瑞安经济开发区南区、北区各确定了一个人才(大学生)公寓建设点。其中，南区规划有280套单身公寓，现已完成桩基础施工；北区规划有单身公寓和小户型套房共140套，目前正在桩基础施工。在科学制订人才公寓建设规划、加强土地供应和规划保障的同时，瑞安对集中建设的人才公寓、外来人才集体宿舍参照经济适用住房建设的相关优惠政策，免征城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金，对经营服务性收费按低限实行减半收取，使人才公寓建设加快推进速度。

　　永嘉：

　　以考核、“拔钉”确保进度

　　永嘉县本轮人才公寓建设任务是6.7万平方米、共648套。为保证工程顺利推进，该县在实行公寓建设进度“一月一报制”的同时，将人才公寓列为县国民经济和社会发展“十二五”规划重点项目，纳入责任单位“十大项目”绩效考核内容，考核结果归入领导班子和领导干部综合考核档案，与干部选拔任用、评优评先和奖惩相挂钩，通过“绩效考核”鞭策干部，督促工程进度。针对建设中遇到的难题，该县借助“拔钉破难”专项行动，及时扫清障碍，切实加快建设进度。

　　洞头：

　　人才安居写入中长期规划

　　洞头县结合海岛土地、资金等要素紧缺的实际，提前谋划，把实施人才安居政策作为人才保障措施的重要内容写入中长期人才发展规划纲要，将人才公寓作为保障性住房的重要组成部分列入五年建设计划，并将建设任务分解给相关单位，层层落实工作责任，确保人才公寓建设任务顺利推进。目前，该县已选定2个点，计划建设面积约2000平方米。在深入调研摸清需求的基础上，该县目前正研究推出包括整合旧公房、选址建设、完善住房补助政策等在内的一揽子举措，缓解人才“住房难”。

　　平阳：

　　健全机制提高保障实效

　　平阳县成立了以县政府分管领导为组长的人才公寓建设领导小组，投入资金近1亿元用于人才公寓建设，为历年之最。目前，该县共80套人才公寓建设房源全部得到落实，两个建设点中的鳌江点已开工，昆阳点进入招投标阶段。为防止人才公寓不当流失，提高其对人才住房保障的实效，该县成立引才工作组负责对引进人才的面试、资格审查等工作，为“人才公寓”设计了“租而不卖、廉价出租”的运行机制，并建立人才公寓建设监督、协调工作组，全过程监督协调人才公寓的实施情况。

　　苍南：

　　精心筑巢引才留才

　　在多年探索建立人才住房保障体系的基础上，苍南县今年设立了灵溪镇、龙港镇两个建筑面积总计8000平米的人才专项住房保障点，并计划明年在灵溪镇选址新建大学生公寓，以适应今后几年引才、留才的需要。针对人才住房难的现实，今年以来该县还先后制定一系列政策文件，对各类引进人才明确了提供住房、给予一次性安家补助费等规定。在采取新建、调剂、租赁等方式多渠道筹集房源的同时，该县还积极鼓励引导用人单位为人才租赁集体宿舍，让其安居安心。

　　文成：

　　多方征求意见确保公平

　　今年以来，在文成县委县政府的高度重视下，各相关部门积极配合、形成合力，该县规划建设的首期人才公寓建设项目现已顺利完成2000平方米的布点任务。其间，该县在县直机关、企事业单位等开展人才住房情况调查，并在此基础上认真起草了县人才公寓分配方案、管理办法等，并组织召开人才领导小组工作会议，着重对人才公寓购买对象、享受标准、优惠政策等征求意见，确保人才公寓分配公平公正。

　　泰顺：

　　因地制宜稳步推进

　　泰顺县今年在“十二五”建设规划中增加大学毕业生人才公寓建设项目，并落实专门部门负责，因地制宜制订详细的建设工作计划和相关措施，对建人才公寓的用地以优惠价优先给予安排，在资金方面给予倾斜扶持，使人才公寓建设项目快速启动、稳步推进。同时，县政府计划从经济适用房项目中调剂25套2000平方米左右作为大学毕业生人才公寓用房，按照程序严格审查把关后以廉租方式安排优秀大学毕业生人才入住。

　　●截至目前，全市今年新开工人才(大学生)公寓15.6892万平方米，年内还将有12.73万平方米开工。两者建成投用后，预计能解决1.42万名大学生的“住房难”问题。

　　●温州经济技术开发区滨海园区人才公寓(含大学生公寓)的2套样板房装修工程日前竣工，验收合格后将于今年年底全面完成装修任务。该公寓将按照500元/平方米的标准装修，配备空调、淋浴器、厨房油烟机、床、柜子等，预计明年初可实现人才“拎包入住”。

　　●瑞安市鼓励支持华峰集团兴建人才公寓，近年共投资1.8亿元兴建了华峰专家楼和华峰人才(大学生)公寓，总建筑面积分别为2.95万平方米和2.85万平方米。到目前为止，人才公寓共安排571名各类人才(大学生)入住。

　　来源：温州日报