浙江日报杭州8月22日讯(记者 金波) 今天下午，省委常委会议专题传达学习全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神。会议强调，在新的起点上，中央对推进新形势下构建和谐劳动关系作出了具体部署。我们要认真学习贯彻习近平副主席重要讲话和张德江副总理总结讲话精神，再接再厉、乘势而上，结合浙江实际，深入推进构建和谐劳动关系工作新发展，努力把浙江构建和谐劳动关系的各项工作做得更好，以和谐劳动关系推动科学发展、促进社会和谐。

　　省委书记赵洪祝主持会议。

　　会议认为，这次会议是改革开放30多年来研究部署构建和谐劳动关系的第一次全国性工作会议。这次会议的精神特别是习近平副主席的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐述了构建和谐劳动关系的重要意义，有针对性地部署了当前和今后一个时期的重点工作，明确提出了加强组织领导、提高构建和谐劳动关系工作水平的具体要求。这一重要讲话理论指导性和现实针对性都很强，为我们动员各方面力量深入做好新形势下构建和谐劳动关系各项工作指明了方向。

　　会议指出，中央对浙江的工作非常关心，给予有力指导和大力支持。构建和谐劳动关系这项工作，浙江起步早、抓得实，有一个很好的基础。但面对新的形势和任务，这项工作任重道远，还有许多事情要做，还有一些难题要解。我们既要充分肯定我省构建和谐劳动关系取得的积极成效，也要清醒认识存在的突出问题，注重变重点经验为面上成果，在化解矛盾、不断进取中全面提升构建和谐劳动关系的水平。要围绕习近平副主席提出的6个方面的工作任务和张德江副总理强调的当前要重点解决的4个突出问题和认真抓好的4个方面机制建设，进一步做好巩固深化拓展工作，切实抓好通过实施劳动合同、推行集体合同、依法规范劳动用工等制度来进一步完善劳动法律法规和保障实施的各项工作，切实抓好合理调节企业工资分配、执行最低工资标准、职工工资集体协商和支付保障机制建设等各项工作，切实抓好建立健全企业民主管理制度各项工作，切实抓好加强安全生产和劳动保护、提高劳动者职业技能、增进职工人文关怀、促进职工身心健康和全面发展的各项工作，切实抓好完善社会保障制度、强化基本公共服务、努力化解劳动关系矛盾的各项工作，切实抓好推进企业党组织建设、支持和促进企业健康发展、深入开展创建活动、建立完善长效机制、进一步加强组织领导的各项工作，努力以各项工作的新成效来推进构建和谐劳动关系的新发展。