浙江在线09月06日讯 8月30日，温岭市新河镇南鉴村第四轮帽业行业工资集体协商结果揭晓，工价平均上涨了15%。这标志着新河镇已成功地将行业工资协商制度推广到个体制帽企业。

　　新河镇在2003起成功探索羊毛衫行业工资集体协商制后，促进了劳资双方关系和谐。2008年起，镇党委、政府又在南鉴这个制帽特色村探索行业工资协商制。但与羊毛衫企业不同的是，南鉴村的360家制帽企业，产值达10亿元，大多以家庭作坊式为主，人员分散。在镇村的重视下，该村成立了代表企业主的行业协会，又成立了代表职工的行业工会，双方经多轮协商后，当年帽业行业平均工价增加5%以上。

　　此次协商从5月10日开始。期间，南鉴村帽业行业工会根据个体企业的特点，行业工会人员分企业进行广泛民主恳谈，经过与行业协会进行三次协商后，于8月30日召开了第四轮行业职工工资集体协商会议，代表574家企业的帽业行业协会，与代表11000名工人的行业工会签订了工资(工价)协议书，帽业行业11个品种的96道工序的工价，比上一轮普遍增加15%。南鉴村帽业工会的50多名职工代表见证了双方的签字仪式。

　　据悉，这次行业工价提升15%，制帽业工人每人每月可多得200多元。

　　来源：台州日报