浙江日报杭州9月18日讯 (记者 方力 通讯员 单正钊)  “我认为应该辩证地去看城市拾荒者这个问题，作为社区工作者应该加强对他们的管理……”今天下午，在杭州大关中学科技馆5楼考场，一名参加拱墅区2011年社区专职工作者招聘面试的考生正镇定自若地回答问题。同时，与考场隔着一块玻璃的观摩室里，来自苏宁电器的市民观察员王伟芳，正瞪大眼睛仔细看着，并不时和其他人认真讨论着。

　　“这名考生答得不错，一点都不紧张，应该有希望。”王伟芳点点头说。

　　这次面试的考场很特别，被称为“微格教室”。记者看到，观摩室与考场之间是一块单向透视玻璃。玻璃的一边，考场里的评委、考生只能看到一面镜子；而玻璃另一边，观摩室里的市民观察员可以清楚地看到面试的全过程。

　　王伟芳说：“我相信有这么多市民监督，考官一定会公平公正。”

　　下午5时许，面试结束，走出观摩室的王伟芳边走边和其他观察员议论着考试结果。“面试结束后，成绩直接向考生宣布，我们几个观察员都觉得面试很公正。”

　　“我们就是要让原本相对封闭的面试更加公开透明。群众的眼睛是雪亮的，他们的监督可以有效防止面试当中出现舞弊行为。”拱墅区委组织部相关负责人介绍，这次面试，先在网上发布招募公告，并随机选取15名市民现场观摩。今后，还将探索在干部竞争性选拔中引入这种形式，让选拔更加公开透明。