这个阶段，很多学校在竞选学生干部，今年杭州市采荷中学的竞选方式很特殊：让学生比比谁的打枣技术更娴熟精妙。

　　采荷中学校门口有一棵15岁的大枣树，今年2月，余杭一位冯女士因拆迁，把这棵镇宅树送给了学校，当时学校严校长抡着锄头和学生一起种下了这棵枣树，学校种下这棵枣树的寓意，是希望通过枣在校园里推行“早文化”（详见2011年2月22日快报报道）。

　　转眼半年，枣子熟了。上周六，学校发动40位学生打枣，这批学生都是学校新一届的学生干部竞选者，初一的学生竞选大队委，初二的竞选学生会。每位学生在打枣中的表现好坏，都会影响竞选是否成功。

　　打枣是个技术活

　　打枣的规则很细，40人分为5组，每组8人，小组随后抽签决定打枣顺序。每个小组有5分钟的打枣时间（包括捡枣），最终看哪个组打得最多最好。学校提供两根竹棒，其他工具由成员自带。

　　团队比赛，其实比的是个人。小组每个成员的表现都会记分，比如他在团队里有没有组织能力，跟组员能否融洽协作，打枣过程中有没创新表现……

　　第一小组上场，挥动竹竿，见枣就打，长得不高的枣子顺势被击落。这是一个技术活，不仅考眼力，还要有巧劲。有的男生挥竿力道过猛，枣子连枝带叶都被打下，评分老师连忙制止。

　　底下的枣子被打完，难度系数也就越来越高，后面几个小组都需要拼接竹竿或搬来课桌椅才能打枣。有的学生很会分工，让眼尖的同学盯哪里有枣，让体格强壮的同学挥竿操作，手脚麻利的女生负责捡枣。

　　这次打枣比赛成绩将计入学生干部竞选总成绩中，之后这批学生还有风采展示等一系列角逐。

　　枣子、香泡，都能励志

　　昨天的收成，称了下，5斤枣子。虽然不多，但看着喜人。学校打算联系上枣树的原主人冯女士，让她尝尝枣子的甜蜜滋味。

　　副校长唐宇红说，学校种下这棵枣树，目的就是让学生“知早”、“悟早”，立志要趁早，学习要趁早，做事要趁早，学生干部的候选人，在这方面还有更高要求，比如在工作方式上体现“早”，遇事早谋划，早动手，早准备，早完成，提前就能承担责任。

　　像采荷中学这样用树励志的学校，在杭州还有不少。比如育才中学，在大关校区（现锦绣·育才中学附属小学所在地）有长势喜人的香泡树，每年都会结结实实结二三十个果子。

　　硕大的果子怎么处理，2008年校长郜晏中想了一招。期中考试刚过，全校先选班里成绩拔尖、综合表现好的尖子生，再挑那些经常被忽视但是进步很大的学生，每人奖励一个大香泡。学校还特意搞了个颁奖仪式。这个传统如今一直在延续，被称为学校的“香泡节”，让每个学生感受丰收的喜悦。

　　郜校长说，今年期中还会再度颁奖，每年获奖学生都非常开心，有的抢着闻香泡的气味，没有一个孩子舍得当场吃掉。

　　据都市快报 记者 邹滢君 通讯员 徐晶晶