浙江在线·教育10月31日讯
(见习记者 俞雯祺)10月28日晚,由浙师大主办的中非智库论坛第一届会议在金华顺利闭幕。在经历了长达数月的筹备到如今论坛圆满落幕,浙师大非洲研究院院长刘鸿武总算松了一口气。29日,他接受了浙江在线的独家专访,和广大网友聊聊浙师大非洲研究院的四年成长路。
看清价值所在 浙师大是伯乐
2007年,浙江师范大学成立了非洲研究院,在此之前,国内还没有一个高校成立综合性实体性的非洲研究院,国内非洲研究领域也相对薄弱。
刘鸿武说,中国对非洲的研究其实很早就开始了,但是相比于对西方国家的研究,非洲研究这块可以说是被边缘化了,始终处于一个相对落后的状态。一方面是因为研究对象比较落后,很难获得资助和条件;另一方面,研究非洲需要到非洲调研,条件十分艰苦,有时甚至安全方面都有问题。
即使作为国内非洲研究的著名学者,从事非洲研究近三十年,在浙师大组建非洲研究院之前,刘鸿武都是以个体的方式去开展研究,一直苦于没有一个足够的平台去从事更全方位、系统化的非洲研究。
然而,随着中非关系迅速的发展,学术界尚没有跟上脚步,特别是高校这一块,要成立非洲研究学院,需要很大的决心、勇气、财力、物力、前瞻性。所以,当浙师大发出诚挚邀请时,刘鸿武就毅然地带着他的团队来到了金华,在各方支持下开始追求他多年的梦想。
“在此之前,没有一个学校的领导像浙师大这样对于非洲研究对于国家的重要意义,及其对学校发展的价值有如此清醒的认识。”刘鸿武说。
打造核心团队 树立非洲情怀
在非洲研究院里,有许多来自祖国各个地方的70、80后的年轻学者,他们大多都是08年、09年被招聘进来的。提到这批教师的成长史,刘鸿武感触颇深,毕竟他们中有许多并非做非洲研究出身的,要从无到有、再到精通,需要投入很大的精力。
在一开始的时候,刘鸿武会根据非洲研究院的总体规划,给每一个教师选定了一个学科方向和研究重点。之后,他还要和教师合作完成一两篇论文,帮他们定选题、拟提纲、后期修改、推荐发表,几乎与院里的每一个博士有过合作完成的论文。“他只要发表过一两篇论文,可能就会对非洲研究有感觉、有信心了”。
除此之外,刘鸿武还会派遣教师去非洲调研、学习,或者推荐他们到国内高端的学术平台交流,帮助他们获得至少一项国家级或省部级的课题。
“通过这样的一个过程,经过三到四年,教师们成长非常迅速,其中一半人一到两年就升到了副教授”。刘鸿武说。
记得,在08年的时候,非洲研究院第一次获得了国家留学基金委的项目,可派遣教师去非洲留学,在多次鼓动下,教师们仍然很不愿意去,这一度让刘鸿武很感挫败。
而现在则是另一番景象,许多教师都主动申请去非洲留学、调研。刘鸿武说:“当初他们许多人到浙师大来,可能只是觉得工作待遇不错,对于非洲研究并没有概念,但是几年下来看清了非洲研究的前景,对国家和建设都有很大帮助,就逐渐燃起了一种对学科的热情,有了一种非洲情怀,甚至是使命感。”
成立非洲研究院后,刘鸿武想做的,除了搭建一个实体性的非洲研究机构,系统地推进非洲研究事业的成长,以及带出一支能长期坚持非洲研究的学术团队外,还希望能在一种开放化、国际化的治学理念下,推进有中国气度的非洲学的形成。
由于瞄准国家外交战略高端需求,非洲研究院的发展得到了国家有关部委的支持,承担起大批国家社会科学基金、外交部、教育部、中联部课题和国际合作课题,随时赴非洲开展调研,许多政策建议被采纳。浙师大也成为了国内非洲领域的重要研究和咨询基地,获得了温家宝、习近平等国家领导人的关注和肯定。
尽管经过了四年的发展,非洲研究院取得了非常不错的成绩,在旁人看来,已经是一个集荣耀于一身的成功团队,但是刘鸿武还是认为这仅仅是开了一个好头,研究院还处在一个起步阶段。
他说,建立学科和培养人才非短期之功,非洲研究院的发展应该是“三年创业、八年提升、十年而立”,目前只是刚走上了“八年提升之路”,特别是教师队伍还很年轻,需要不断提升学术水平。对于研究院本身的发展,还取决于未来更长时期的艰苦努力。
“非洲研究院对中非关系的研究已经取得了不错的成果,某些领域也有一些成果,提出了自己的观点,许多国外学者要研究中非关系时,会到我们学校来访学,可以说在国际上已经有了一定的影响力。但就非洲大陆本身的研究,如政治、经济、文化等,和国外相比远远落后,要形成有中国特色的非洲学,还有很长一段路要走。”
论坛推波助澜 浙师大迎发展机遇
在过去四年,浙师大不仅成立非洲研究院,还建立了非洲博物馆、中非商学院、非洲翻译官,培养了一批非洲研究的学者,推出了一系列非洲研究的学术成果,在今年,还成功主办了中非智库论坛第一届会议。
“今天发展中国家已走到一个历史的十字路口上,在此阶段上,思想自立与知识创新显得尤为重要。既汲取消化了西方的思想的合理内核,同时又跨越了西方阻遏发展中国崛起所设置的思想高墙,是中国思想界必须同时完成的双重历史任务。需要搭建起思想交流与创新的高端平台,为亚非国家的崛起提供思想支持。”刘鸿武说,这是从国际上来看中非智库论坛的作用。
就国内而言,该论坛无疑会推进国内非洲研究的进程。对于浙江而言,它能提升浙江省在思想文化领域在国内乃至全球的影响力。
然而,对于浙师大而言,论坛则成了学校走特色化和国际化道路的关键一步。
刘鸿武说,非洲研究院的发展为浙师大知名度的提升打下了重要的基础,而非洲研究也成了师大特色化道路的重要组成部分,中非智库论坛的举办将拓宽学校国际化的视野,将特色学科做大做强。对于非洲研究院本身,论坛的举办让学术团队与管理团队都得到了锻炼,国际交往与组织能力进一步获得提升。
在未来,刘鸿武认为中非智库论坛还有许多需要完善的地方:首先,在学术水平和层次上有待提升;其次,要形成一个机制化的运作体系;最后,还要积极争取各方面的支持,使其成为一个各方共享的平台,获得持久的生命力。
【刘鸿武】
中国著名非洲学者,从事非洲研究工作20多年,遍访非洲东西南北20多个国家,2007年作为浙江省“钱江高级人才”特聘教授,带领其博士生团队引进到我省,组建了非洲研究院。他是国际关系专业、世界史专业双学科博士生导师,已培养了50多名非洲研究的博士硕士和留学生。
担任达沃斯世界经济论坛非洲议程理事会理事、外交部中非联合研究交流计划指导委员会委员、中国非洲问题研究会副会长、中国非洲史研究会副会长、中国非洲人民友好协会理事,还兼任外交学院兼职教授、云南大学非洲研究中心主任。2009年因在非洲研究领域的突出贡献,荣获中非人民友好协会授予的“中非友好贡献奖”,当选“感动非洲的十位中国人”。
明确发展规划 追求“非洲研究的中国创新”