浙江在线11月02日讯 “招农场管理人员一名，男女不限，年龄不限，地域不限，工资6000元起，想挑战者速联！”昨天，慈溪一农场在微博上高薪招聘管理员，引起网友围观，纷纷求“收留”。

　　“有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多，实际上，农场管理可不简单，要是懂农业、能下地，一万一月我都愿给。”该农场老板郑金波说。

　　现实版“开心农场”不好玩

　　“玩‘开心农场’有了现实版，筒子们ＨＯＬＤ住呀！”“真是一件美差呀！”

　　记者在该招聘微博上看到有不少网友留言，有的甚至认为，这会是一份很轻松和惬意的工作。

　　不过，事实上，并非如此。该农场老板郑金波告诉记者，之所以发微博招聘，实在是无奈之举。

　　农场管理员的工作其实有点辛苦，不像网友想象的那么轻松。除了给工人安排种植任务外，还要懂得农作物的管理和各种应对措施。

　　“现在农场管理员非常难招，所以才出高薪招人。”郑金波说，他的农场现在有２００多亩，以后打算扩展到５００亩，现在主要种葡萄、桃子、草莓、西瓜及各种蔬菜，发展好的话，再种别的水果。

　　昨天关注郑金波微博的人蛮多，但大多不符合条件。他说，“有的网友还以为跟游戏中的‘开心农场’差不多，实际上，农场管理可是一项苦差事，所以我才出这个价。”

　　“懂农业能下地，一万一月都愿给”

　　那么，他究竟需要招怎样的人？

　　“一个农场管理员，必须具有扎实的农艺技术。”郑金波说，比如，再过一个多月，葡萄藤要铺膜过冬。这就需要管理员根据实际的天气和节气来判断具体铺膜时间。来年开春葡萄发芽时，还需要指导工人注意嫩芽保护。这个期间，葡萄棚内的湿度、温度等指标，都需要管理员来掌控。一旦掌控不好，就有可能导致减产。”郑金波说。

　　记者了解到，郑金波的农场现在正逐步向现代农业迈进。既要规模化种植，还要不断培育优质品种。因此，农场管理员不仅要有扎实的农技知识和实践经验，作为管理员，还需要掌握一定的现代管理知识。“我招的要懂农业、能下地，最好是种过地的，年纪４０岁左右。如果是大学生的话，那一定要农业专业的。总之一句话，要ｈｏｌｄ住农场的人。”郑金波说。

　　“秋冬季节是农业淡季，如果现在不招人，等到了农忙季节，那出再高的工资，估计也招不到人。”该农场一名工作人员插话说，现在农业管理人才比较难招。如果有合适的人选，就算一万一月，老板也肯给。

　　农场管理员正成为稀缺岗位

　　记者了解到，慈溪目前已经出现不少规模较大的农场，有的规模超过１０００亩，农场管理员逐渐成为炙手可热的稀缺岗位。

　　“一名农场管理员，年薪一般都超过１０万元。”慈溪周巷的一名农场主告诉记者，如果农场规模大，年薪会更高。

　　除了管理人员外，普通的农地工人，一般每天也要１００元至１５０元，如果是农忙季节，价格还会增倍，每天薪水要２００元至３００元。

　　“不过，虽然收入高，工作却很辛苦，一般的年轻人很少愿意来。”这名农场主说，现在做的基本都是四五十岁的人，如果规模要扩大，招人是个大问题啊。

　　实际上，无论是农场管理员还是普通的农场农民，他们的工作并非都市白领想象的那么轻松。“如果工作轻松，也不会有这么高的薪水了。”这位的农场主说。