新华社杭州11月2日电(记者 岳德亮)浙江省人力资源和社会保障厅、财政厅决定开展“金蓝领”国(境)外培训工作，提高全省高技能人才的技能水平和创新理念。

　　记者2日从浙江省人力资源和社会保障厅了解到，“金蓝领”国(境)外培训工作将通过政府补贴的形式，选派紧缺型职业(工种)、具有较高技能水平、富有创新潜力和行业国际视野、跨语言交流能力的企业一线优秀技术工人和技工院校优秀教师，到国外知名企业、知名职业培训机构培训和研修。

　　据了解，浙江省“金蓝领”国(境)外培训工作计划自2011年开始到2013年，每年选派100名优秀高技能人才赴国(境)外培训，每个培训项目时间不超过3个月。

　　浙江省财政厅有关负责人表示，境外培训费、生活费、国际往返旅费、签证保险费、国内手续费等培训费用，由省财政和派出单位共同承担，省财政对每位参加培训人员的补助最高不超过6万元。