浙江在线11月09日讯 车间本来是生产的地方，却有公司把车间变成了多功能的场所，连员工的宿舍也设在里面。这些公司将在消防部门的案头留底。原因是，厂房使用后消防抽查不合格。

　　从9月26日公安部召开全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役视频会议后，宁波市政府成立了由公安、消防、监察、安监等消防安全委员会成员单位负责人组成的全市“清剿火患”战役指挥部，全面开展“清剿火患”集中整治行动。

　　此次行动将持续到明年二月，主要对象是商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所等人员密集场所及高层、地下建筑；社区、乡村的小单位及“三合一”场所；其他影响当地公共消防安全的区域和行业。

　　依然有工厂存在“三合一”现象

　　11月5日，检查人员在对宁波东钱湖旅游度假区黄苏东路37号的宁波润博建材涂料有限公司进行检查时，发现该单位车间第一到第三层是生产车间，而第二、四、五层则变成了50多间员工宿舍，里面居住了一百多名员工。属于典型的“三合一”工厂。

　　此外，车间与宿舍都只有一部疏散楼梯，导致疏散通道、安全出口数量严重不足，万一车间发生火灾，宿舍内的员工将不能及时逃离，这样很容易造成人员伤亡。

　　发现情况后，消防支队立即对该厂的第二、四、五层进行了临时查封，同时对该厂受案查处。

　　无独有偶，在宁波高新区和声音响有限公司里，检查人员同样发现该厂将厂房的二、三层变成了员工宿舍，并且未设置独立疏散楼梯，也属于典型的“三合一”场所，违反了《中华人民共和国消防法》第十九条第二款之规定。目前，该厂已被消防部门责令停产停业。

　　大酒店被查出问题仍然不改

　　10月31日，高新区大队监督检查人员在对江南路上的欧宝大酒店进行检查时，发现该酒店5层公共走道采用可燃材料作为地毯。

　　“这种材料就像定时炸弹。”一名检查人员说，万一发生火灾这些易燃材料将成为助长火势的罪魁祸首。

　　监督检查人员当场下发责令改正通知书，令该单位限期整改。后经复查发现，该单位依然没有按照要求及时完成。

　　目前，该酒店已经被消防部门临时查封，并受案处罚。

　　执法规模和力度为近几年来最大

　　此次“清剿火患”行动，宁波消防支队加大了执法力度，一些疾患多年的历史遗留问题，也被消防部门列为清剿火患目标。比如江东区委、区政府联合消防、公安、安监、城管等10多个部门，清剿了包括宁波彩虹大厦、东城花鸟市场在内的9家单位的消防安全隐患，并提出相应整改措施，目前已正逐步整改中。

　　据悉，该行动已经取得了阶段性的成果。消防部门在检查单位13738家(次)中，共发现火灾隐患或违法行为21273处，督促整改火灾隐患或违法行为17506处，下发责令改正通知书8582份，下发行政处罚决定书472份，下发临时查封决定书152份，下发行政强制决定书68份，责令“三停”单位49家，拘留88人。

　　拒不整改的机构将被依法强制执行

　　那查出了消防隐患后应该怎么处理呢？

　　在检查中，消防部门对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，或者在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物，拒不改正的，一律依法予以强制执行。

　　对未经公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查或检查不合格的，一律依法责令停产停业。

　　对存在火灾隐患不及时消除可能严重威胁公共安全的，一律依法采取临时查封措施。

　　对建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员无证上岗、不会操作设施设备的，一律依法从重处罚。