浙江在线11月23日讯 记者11月22日从金华市总工会获悉，金华市工会系统积极推行工资集体协商制度。截至今年9月底，全市11093家单独建立工会的企业中，开展工资集体协商企业10061家，覆盖面为90.7%；全市签订区域性工资集体合同55份，覆盖企业3384个，覆盖职工人数20万余人；签订行业性工资集体合同13份，覆盖企业971家，覆盖职工人数7.6万余人。

　　市总工会按照典型示范、分类指导的思路，及时总结推广了义乌企业社会责任评证经验、东阳杨家经验、武义桐琴经验，进一步推进工资集体协商制度。今年3月，市总工会在义乌召开“企业社会责任评证”现场会，学习推广义乌发展和谐劳动关系、开展企业社会责任评证工作的经验。今年，在国际经济形势复杂多变、国内银根紧缩、CPI高位运行的态势下，企业的职工工资集体协商工作基本实现正常运作。

　　2008年6月，东阳市总工会在杨家村农民工租住地组建全国首家农民工租住地工会。东阳杨家区域性工资集体协商解决了区域内职工最低工资标准、工资年内增长情况、工资发放时间、休息休假工资发放等热点、难点问题。

　　2007年9月，武义县桐琴镇文教用品行业联合工会成立后，首次签订《桐琴镇文教用品行业工资集体协商协议书》。协议书确定协商主体是武义县文教用品行业协会桐琴分会与行业工会进行协商；突出协商工资支付标准、办法、时间及最低工资标准、加班工资支付及假期工资待遇、职工年度平均工资增长幅度、工资集体协议的期限、违约责任、变更、解除、终止的程序及条件。

　　来源：金华日报