月旭公司技术人员在研发色谱新材料。

　　 浙江在线11月25日讯 在金华经济技术开发区，浙江月旭材料科技有限公司CEO赵岳星博士忙碌地穿梭于各车间。毕业于美国加州大学伯利克分校的赵岳星回归金华，是我市海内外英才引进计划作用显现的一个缩影。

　　这家在上海用170平方米场地创造了1800万元产值的高新技术企业，刚刚参加完我市海内外英才引进计划第二批项目的评审答辩，得到评审专家高度认可。市引才办程俊华说，月旭科技是目前国内仅有的两家掌握全套高性能色谱分离材料核心技术的公司之一，正是金华着力引进的科技型领军企业。

　　从海外归来的赵岳星满怀信心地说，月旭已在上海完成孵化，将在金华实现产业化，“未来3~5年内要在色谱分离和纯化材料领域做到国内第一，国际前五强，年销售超过两亿元。”

　　去年首批引进项目的代表———合丰信息科技(金华)有限公司自今年3月投入运营以来，已实现服务外包收入400多万美元，人均创税超过1万元。由公司执掌运营的北美第一家华人购物频道———GTI电视购物频道也已于今年9月在美国正式开播。金华产品因此在美国出现了抢购的热销局面。

　　“引进一名领军型人才，创立一家科技领军企业，带动了一个产业。”市引才办负责人这样说。

　　以优厚条件招贤纳才

　　2008年国际金融危机爆发后，欧美国家遭受重创，企业或机构纷纷减少了科研投入，经济大幅下滑，人才流失严重。而我国则进入转型发展、创新发展的机遇期，正是引才的大好时机。

　　市委、市政府在前期大量调研的基础上，于去年4月正式推出了海内外英才引进计划，决定用5年左右时间，引进50名领军型创业人才和50个创新团队，重点支持汽摩配、电子信息、生物医药和新材料、新能源、现代服务业等新兴产业领域。

　　据了解，具体政策分重点推荐(A类)项目、优先推荐(B类)和一般推荐(C类)项目三类进行扶持。其中，A类创业投资项目给予300万~500万元创业资助资金，提供不少于200平方米的工作场所和不少于100平方米的住房公寓，三年内免收租金。

　　同时，对引进项目产业化后年缴纳税收地方留成部分首次超100万元的，再给予其领军型人才或团队100万元的一次性奖励。

　　由两家大型风投机构评估项目

　　2010年，我市的引才计划通过中国留学人员信息网、中国留学网、市政府网等发布信息后，首批共吸引了25个项目前来申报。经评审确定后引进9项，其中8个项目的申请者拥有国外留学经历，最后有6家企业办理了落户手续。

　　“对于首批引进的项目，我们正认真总结，分析得失，确保今后筛选出能下‘金蛋’的鸡。”为提高引才的含金量和成功率，今年市引才办改进评审流程，将通过初审的项目交给经验丰富的两家大型风投机构评估。问题很简单，作为风投公司，看他们会不会选择该项目。如果两家都说“NO”的，综合(各)园区意见后予以删除。今年申报27项，最后只有13个项目进入最后的答辩评审程序。

　　正是通过前期的严格把关，第二批海内外英才引进计划初步入围项目得到技术专家和风投机构的高度认可。其中一些项目已经获得风险投资的关注，或签署协议，或已注入资金，甚至已被其他地方招商部门盯上。我市下一步将着重做好落地对接，以“服务加扶持”吸引更多优质项目来金落户，做大做强。

　　乡情牌有时比政策更管用

　　月旭科技CEO赵岳星博士是一名典型的“海归”。“中国这么大，为什么把色谱新材料核心技术带到金华落地？”面对媒体的采访，赵博士脱口而出：“因为我是兰溪人，回家乡发展是我的第一选择。”

　　从兰一中到上海复旦，再到美国加州大学伯利克分校；从IBM公司美国硅谷研发工程师到一家美国公司中国区事业部总经理，再到月旭科技材料(上海)有限公司CEO，直至回乡落户创业，正如赵岳星说，当有很多相似的招商政策和创业环境摆在面前时，第一个肯定会选择家乡。

　　在杭州创业的计算机安全技术专家范渊，其递交申报书时已过了截止日期。考虑到金华籍精英回归和发展前景等因素，市引才办绿灯放行。答辩的前一天，又正遇上范渊在北京作专题报告，金华方面与他及时沟通，动员其赶回，并派专车连夜到机场接，促成他顺利完成答辩评审。

　　今天，第12届工科会海内外英才投资创业洽谈会将在金华举行。届时，上海科技园一批管理者及企业家、上海博士联谊会代表、海外金华籍博士和教授等30多人将联袂来金。

　　市引才办负责人说，面对激烈的引才大战，面对优秀的领军人才，一是良好服务，二要主动争取，尤其是对金华籍的英才，“很多时候，乡情比政策更能发挥作用。”

　　来源：金华日报