浙江在线11月25日讯 “靠自己的劳动，创造一份财产，参加技能培训，获得一份知识，我觉得很好，做家政服务并不低人一等，同样值得尊敬。”市民朱女士目前正在参加南湖区工会系统举办的“2011年度家政服务培训班”，拥有本科学历的她对家政工作有一份独到的认知。这是南湖区总工会举办的第三届家政服务培训班，旨在让失业、失土人员学到一技之长，实现就业。同时，近期还将开办月嫂班和高级管家班，瞄准家政市场发展需求，提升南湖区家政服务行业水准。

　　家政培训为就业“造血”

　　“从市场来看，全市对家政服务员的需求量，以每年增加5%至6%的比例上升，家政工作者数量不足。同时，失业、失土人员及外来务工人员的就业问题也亟需解决。”区总工会有关人员表示，自从2009年开始，南湖区工会系统发起“家政服务培训工程”，帮助“4050”人员、进城农民工、“两分两换”中的富余农村劳动力实现创业再就业，免费提供教材、师资和实习机会，还为合格学员免费推荐工作。

　　此举让家政人员短缺情况大大缓解，也产生了就业“造血”功能，通过“家政服务培训工程”，已经有400人次参与培训，336人拿到“家政服务员”上岗证，其中有13人创办了家政服务机构。钱女士原是企业文员，但公司经营不景气，于是她将目光瞄准了家政市场，她是2009年家政服务培训班学员，“毕业”后在大润发附近开出了自己的家政服务公司，目前她的公司已良好运转一年多，不但实现了自己致富，还为别人提供了就业机会。

　　瞄准高端家政服务需求

　　据了解，目前嘉兴家政市场上，月嫂月薪可以有4000到4500元，住家保姆、护工的月薪也有2000元左右，不少家政工作者希望能拥有专业技能。“经常有电话打进来，要请月嫂、请住家保姆、请管家的，这些需求目前嘉兴家政市场还无法全部满足，缺口很大。”区总工会职工维权帮扶中心负责人李金发介绍，经过两年多的努力，虽然普通家政人员数量大增，但市场呈现了新的特点：住家保姆、月嫂、护工的需求缺口逐年增大。

　　南湖区总工会副主席李静介绍，为满足家政市场的发展需求，提高学员技能和就业后薪资水平，南湖区今年将免费培训300人次，授家政服务员礼仪、老幼护理、家庭烹饪、家政保洁、电器安全等课，新增月嫂班、养老护理班和大学生勤工俭学班等，目前月嫂班和高级管家班开课在即，报名市民中不乏持有本科、大专等文凭的高学历者。嘉兴日报 记者 周明丽 通讯员 冯波 韩朱东