浙江在线11月25日讯 今天上午，“绍兴—成都人才洽谈会”在成都人才中心举行。绍兴文理学院、古越龙山、浙江盾安、菲达环保等全市25家骨干企事业单位推出1170余个岗位，其中中高层次岗位占到所有岗位数的75%左右。

　　绍兴企业百万年薪招高管

　　“博士生安家费3万元，科研经费4至8万元，75平方米经济适用房或购房补贴30万元，特别优秀的博士解决配偶工作。”绍兴文理学院人事处处长陈均土介绍，目前文理学院在学科建设上发展很快，对于机械制造、电气自动化、医药化工、纺织服装等高层次人才的需求很大，今年学校的教师缺口在40人左右，这次来成都就是冲着四川大学、电子科技大学(成都)等重点院校的博士生来的，希望招聘到合适的人才充实该校教职工队伍。

　　而民营企业对人才的渴求也非常迫切。在招聘会现场，不少民营企业对博士、硕士开出的待遇相当丰厚。“项目经理，能独立负责1亿元以上工程，具有一级建造师资格，年薪20万～100万元，配车。”浙江环宇建设集团打出了这样高薪诚聘的牌子。

　　四川大学建筑专业的小胡填写了报名表，他说，“现在很多大学生都喜欢‘考公’，但自己就业的目标就是去企业，学以致用”。

　　储备干部面向应届毕业生

　　“我们企业的管理层年龄相对偏大，这次来成都招聘提供的岗位有一半是储备干部，将来的发展方向就是进管理层的，储备干部需要下车间学习公司流程，吃苦耐劳很重要。”绍兴三力士橡胶股份有限公司的招聘人员介绍。

　　本次前来成都参会的企业虽然数量不多，但都是绍兴的重点企事业单位，其中高校4家、上市公司3家，全国500强企业1家，浙江省百强企业4家，博士后工作站3家，是绍兴引才的主力。今天的洽谈会中提供的中高层次岗位占75%左右，其中，绍兴高校推出岗位500多个，占总需求岗位的五成左右，多为要求硕士以上或副高职称以上的教师岗位。

　　成都学子很动心

　　记者看到，不少企业展位后面的宣传纸上，对于中高级人才的丰厚待遇非常醒目。面对这些优厚的待遇，很多应聘学生很动心，绍兴多家用人单位都收到了不少求职简历。

　　另据了解，绍兴目前在引才方面的相关优惠政策主要集中在住房补助、子女就学、科研经费几个方面。就住房来说，绍兴已在东南西北四个方面已建成近40万平方米的人才公寓，绍兴市区人才公寓2006年启动，计划总面积12万平方米，约2700多套。同时，政府每年提供60至100套左右专家楼房源，每套面积120平方米左右，并以经济适用房价格出让等。此外，在子女就学、科研经费上也有优惠政策。

　　来源：绍兴网-绍兴晚报