近百名有心“吃螃蟹”的人，开心于有能力就有机会找到工作；现场的近20家公司(两家公司CEO是慕名而来的)，找到不少苗子认识不少朋友，还谈成不少合作意向；运营商在人流涌动中看到移动互联网的蓬勃“钱景”，乐了。

　　无论台上台下，大家一致认为，移动互联网的江湖，用户第一，人才第二，老板第三。有了用户就有了一切。

　　应聘者：气氛好，机会多，薪资高

　　“微招聘派对”定在下午2点，1点30多分的时候，有公司已经“开张”了。

　　昨天的第一位应聘者叫陈振雷，4年前大学毕业，待过电信、做过网站，还有过一次半途夭折的电子商务创业经历，他听说移动互联网缺人，就想着尝试下这个行当。

　　试水，是昨天应聘者的普遍态度。来现场的近百名应聘者中，9成都是文案、营销或者美术方面的，剩下1成拿着简历挑着公司面谈的，是搞技术的。他们都想乘着僧少粥多的大好时机，摸一摸新行当的深浅。

　　学工业自动化控制的朱文旗坦言，自己一直是从事工业自动化相关的工作，但是看好移动互联网，他在现场给话机世界投了简历，想着和硬件有关也行，只要和新行业够亲密。

　　浙江工业大学人文学院的陈盈和几个同学相约一起来到招聘会现场。虽然文科专业在这次派对上比较“吃亏”，但是听到互联网公司的高薪传言，陈盈他们也想来打个“擦边球”。

　　当天人气最旺的是电信数字阅读基地和杭州网易，都说看到不少好的苗子，“有一个小伙子，前天晚上刚从美国回到杭州，一下飞机看到报道，就直接跑来现场应聘了。”

　　与其他招聘会赶集一般投简历的过程不同，昨天会场上轻松的气氛、十几二十万的高薪，让不少大学生们兴奋不已，甚至有大学毕业生悄悄地打听“前途不错啊，上哪儿去培训一下”？